Мы помогаем бизнесу быстро и качественно закрывать потребности в персонале. В связи с ростом количества проектов и потока заявок мы ищем сильного и системного HR-менеджера в нашу удаленную команду.
Если вы любите общаться с людьми, умеете «читать» кандидатов на встречах и хотите влиять на свой доход — будем рады видеть вас в команде!
🎯 Чем предстоит заниматься:
• Проведение видеовстреч: проведение первичных онлайн-интервью с кандидатами на вакансии наших клиентов (Zoom, Telemost, Google Meet).
• Оценка кандидатов: проверка релевантности опыта, мотивации и соответствия профилю вакансии.
• Ведение базы: фиксация статусов кандидатов, историй общения и результатов в CRM-системе / Google-таблицах.
• Сопровождение: доведение кандидата от первого звонка до успешного выхода на работу.
🔍 Что мы ждем от кандидата:
• Опыт работы в HR, рекрутинге или массовом подборе от 6 месяцев.
• Уверенные навыки проведения видеоинтервью будет преимуществом
• Высокая грамотность, эмпатия и отлично развитые коммуникативные навыки.
• Самодисциплина и умение эффективно работать в режиме удаленки.
• Наличие необходимого оборудования для работы: ПК/ноутбук, стабильный интернет и тихое рабочее место.
🎁 Что мы предлагаем:
• Заработная плата: от 50 000 ₽ (стабильный оклад + бонусы за каждого успешно оформленного кандидата, доход без верхнего потолка).
• Поток кандидатов: вам не придется искать людей «вслепую» — мы предоставляем входящий трафик и отклики.
• Формат работы: 100% удаленно из любой точки.
• График: 5/2 (сб, вс — выходные), с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по МСК.
• Профессиональный рост: возможность вырасти до ведущего рекрутера, тимлида или руководителя проектов в агентстве.
• Поддержка наставника и регулярные обучения внутри компании.
