Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• организация эффективного процесса подбора персонала с использованием различных инструментов (СМИ, прямой поиск, интернет);
• самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня, проведение собеседований
• контроль процесса адаптации сотрудников;
• ведение отчетности и аналитики.

Требования:

• высшее образование;
• опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня;
• знание и умение применять на практике методики подбора и оценки персонала;
• опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня и профиля одновременно;

Условия:

• оформление по ТК, график 5/2 с 8:00 до 17:00
• "белая" заработная плата дважды в месяц безналичным расчетом (на зарплатную банковскую карточку), оклад + премия от закрытых вакансий

• оплата отпуска и больничных листов согласно ТК РФ

• место работы Москва, 1-й Вязовский проезд, 7с8, м. Окская, м. Стахановская