Менеджер по подбору персонала

ЧемоданPRO – компания, объединяющая два сильных направления . Первое - сеть мультибрендовых магазинов багажа и товаров для путешествий премиум-класса. Второе направление - сеть магазинов международного бренда детской одежды и обуви.

Приглашаем успешных кандидатов на позицию Менеджера по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать и осуществлять поиск и отбор кандидатов (преимущественно подбор консультантов для розничных магазинов + точечные вакансии), в работе 10-15 вакансий;
• вести учет кандидатов в СРМ системе (Естафф)
• выстраивать эффективные партнёрские отношения с внутренними заказчиками;
• анализ рынка и поиск альтернативных источников для привлечения кандидатов;
• ведение проекта по временному персоналу
• поддержка и развитие hr бренда компании
• участие в проектах HR-департамента, выполнение поручений руководителя
• анализ результатов работы и ключевых показателей

Наши ожидания от кандидата:

• опыт работы в подборе от 2 лет
• знание СРМ системы (Естафф предпочтительнее)
• грамотная устная и письменная речь
• проактивный подход к работе, работа над эффективностью процессов

Мы предлагаем:

• конкурентный уровень заработной платы: оклад + бонусы за закрытие вакансий и за участие в проектах
• офисный формат работы
• график работы 5/2, с 9 до 18, пт до 16:45
• офис в 5ти минутах от м. Автозаводская
• ДМС после испытательного срока
• скидки на продукцию компании до 50%