Главный экономист по труду

Обязанности:

• Ведение штатного расписания вверенных подразделений
• Формирование бюджета расходов на персонал. План-фактный анализ отклонений.
• Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов: положений об оплате труда, премировании, материальном стимулировании и компенсационных пакетах.
• Подготовка регулярной управленческой аналитики по персоналу.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое или управление персоналом).
• Опыт работы экономистом ОТИЗ, планово-экономического отдела или руководителем группы ОТиЗ от 3-х лет. Преимуществом будет опыт в производственных компаниях, строительстве или крупных федеральных сетях.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• «Белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков;
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00;
• Корпоративная мобильная связь;
• Скидки на курсы по изучению английского языка;
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ;
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях;
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
• Перспектива профессионального и карьерного роста.