Руководитель направления экспорта (Средняя Азия)

Нордтекс – один из лидеров текстильного рынка в России и самая стабильная производственная компания отрасли: ежегодно мы выпускаем более 80 миллионов метров ткани и 5,5 миллионов единиц домашнего текстиля, а наш производственный комплекс – едва ли не самый крупный и современный в стране.

Открытые возможности для тех, кто создает завтра уже сегодня.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка Казахстана и Узбекистана: определение приоритетных каналов сбыта для домашнего текстиля.
• Разработка стратегии выхода: выбор модели (прямые продажи, через дистрибьютор, открытие представительства).
• Формирование экспортной ассортиментной матрицы и адаптация ценообразования.
• Поиск и проведение первых переговоров с ключевыми партнерами в регионе. Проработка логистических и юридических схем поставки.

Требования:

• Успешный опыт вывода российских брендов (желательно текстиль, товары для дома, одежда) на рынки Средней Азии (Казахстан, Узбекистан).
• Наличие налаженных контактов с крупнейшими оптовыми покупателями, сетями или дистрибьюторами в регионе.
• Глубокое понимание специфики ведения бизнеса в Средней Азии (менталитет, особенности переговоров, предпочтения в ассортименте).
• Знание основ ВЭД: таможенное регулирование в рамках ЕАЭС, сертификация продукции, особенности логистики в регион.
• Умение проводить глубокий анализ рынка: конкурентная среда, ценообразование, свободные ниши.
• Навыки стратегического планирования и финансового моделирования (расчет окупаемости выхода на рынок).

Условия:

• Качественный продукт: Высококачественный, современный продукт собственных торговых марок.
• Инновационный подход: Постоянно внедряем новые технологии и методы управления, открывающие широкие перспективы для всех участников команды.
• Профессиональное развитие: Активно инвестируем в программы обучения.
• Карьерный рост: Поддерживаем внутренние перемещения и инициативы, помогающие превратить амбициозные идеи в реальные достижения.
• Корпоративная жизнь: Интересные мероприятия, подарки к профессиональным праздникам, награждение лучших сотрудников.
• Вознаграждение по результатам работы (оклад + премии за результаты работы).
• График работы с 8.30 до 17.00, сб, вс выходные.

Откликнись, если ты не боишься выстраивать отдел продаж с нуля!