Обязанности:
-
Сопровождение команды по продажам услуг магазина (от проектирования и производства товаров на заказ до услуг по установке, ремонту, замер, установка, пошив штор, распил);
-
Анализ показателей и выполнение плана продаж по услугам;
-
Эффективная коммуникация с отделами магазина;
-
Обучение и развитие сотрудников торговых отделов в сфере продажи услуг;
-
Осуществление контроля исполнения заказа: сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе;
-
Повышение лояльности клиента и претензионная работа;
-
Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партнеров.
Требования:
-
Опыт работы в сфере активных продаж от 1го года.
-
Опыт управления командой. Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную работу.
-
Ориентация на клиента.
-
Аналитические и организаторские способности.
-
Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
-
Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
-
График работы 5/2 по 8 часов (с 9:00 до 18:00), скользящие выходные (пт/сб, сб/вс или вс/пн);
- фиксированный оклад по итогам собеседования;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячная премия до 5% от оклада;
- квартальная премия до 25% от квартального дохода;
-
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
-
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
-
Расширенный социальный пакет:
-
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
-
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
-
Материальная помощь в трудных ситуациях;
-
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
