Администратор по работе с кадровой базой

Ваша задача — заниматься подбором персонала в офисе: общаться с соискателями по телефону, проводить собеседования, а также контролировать старт работы новых сотрудников. Личные встречи в процессе деятельности не предусмотрены.

Условия работы:

• Зарплата — 60 000 рублей+ премии за достижение целевых показателей.
• График — пятидневная рабочая неделя (5/2), с 10:00 до 18:00, полная занятость, работа в офисе компании.
• Мы обеспечим плавный старт: предоставим готовые инструкции и чек‑листы, прикрепим опытного наставника.
• В работе используется только база мотивированных кандидатов — обзванивать людей без интереса к вакансии не потребуется.
• Взаимодействие с кандидатами осуществляется удалённо: по телефону и через мессенджеры, личные встречи не нужны.
• Официальное оформление согласно Трудовому кодексу РФ.
• Компания обеспечит всем необходимым оборудованием и средствами связи.

Обязанности:

• Осуществлять телефонные переговоры с кандидатами.
• Проводить собеседования.
• Координировать процесс подбора и оформления персонала.
• Контролировать своевременный выход принятых сотрудников на работу.
• Вести и обновлять данные в CRM‑системе.

Мы ищем кандидата, который:

• Умеет грамотно выстраивать рабочие процессы и держать ситуацию под контролем.
• Обладает чёткой дикцией и умением грамотно выражать мысли.
• Уверенно владеет компьютером.
• Может не иметь опыта в сфере подбора персонала, но такой опыт будет плюсом.

Приглашаем вас на собеседование!