Координатор работы с имеющейся базой соискателей

Ваша роль в компании — подбор персонала в офисе. Вы будете контактировать с кандидатами по телефону, проводить собеседования и следить за тем, как новые сотрудники входят в рабочий ритм. Личные встречи в рамках должности не предусмотрены.

Что мы предлагаем:

• Фиксированная зарплата — 60 000 рублей, + премиальная часть за выполнение KPI.
• Стандартный график: пятидневная рабочая неделя (5/2), 10:00–18:00, полная занятость в офисе компании.
• Поддержка на старте: готовые рабочие инструкции, чек‑листы и опытный наставник.
• База для работы — только заинтересованные кандидаты, холодные звонки не требуются.
• Коммуникация с соискателями — исключительно удалённая (телефон, мессенджеры), без очных встреч.
• Оформление по Трудовому кодексу РФ.
• Оборудование и средства связи — за счёт компании.

В ваши обязанности входит:

• Проведение телефонных переговоров с кандидатами.
• Организация и проведение собеседований.
• Координация процесса подбора и оформления персонала.
• Контроль своевременного выхода новых сотрудников на работу.
• Ведение и актуализация данных в CRM‑системе.

Наши ожидания от кандидата:

• Умение выстраивать процессы и держать их под контролем.
• Чёткая речь и грамотная формулировка мыслей.
• Уверенное владение ПК.
• Опыт в рекрутменте не обязателен, но будет плюсом.

Ждём Вас на собеседовании!