з/п не указана
Казань
От 3 до 6 лет
Мы в поисках 1С аналитика ЗУП . Если ты имеешь опыт работы аналитиком с ЗУП от 3 лет и готов приступить к работе над интересным проектом в ближайшие сроки, ждём твой отклик!
Тебе предстоит:
- Доработка управленческой отчетности.
- Консультирование по ЗУП.
- Настройка видов начислений и удержаний.
- Настройка категорий дохода для НДФЛ.
- Настройка категорий дохода для страховых взносов и стажа.
- Работа с формулами начислений и удержаний.
- Настройка основных параметров кадрового и зарплатного учета.
- Разработка и адаптация дополнительных отчетов и обработок.
Для нас важно:
- Готовность оперативно трудоустроиться.
- Опыт работы 1С аналитиком ЗУП от 3 лет .
- Знание видов начислений и удержаний.
- Знание категорий дохода для НДФЛ.
- Знание категорий дохода для взносов и стажа.
- Умение разбираться в формулах начислений и удержаний.
- Понимание основных настроек кадрового и зарплатного учета и их влияния.
- Умение работать с дополнительными отчетами и обработками.
Мы предлагаем:
- Работу в команде экспертов;
- Широкий технологический стек, сотни проектов;
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
- Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
- 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
- Уютный мерч;
- Полный соцпакет и «белую» зарплату;
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
- Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта;
- Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.
* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3
