Менеджер по кадровому делопроизводству (воинский учет)

• Полное кадровое делопроизводство по 9 юридическим лицам (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные);
• Ведение воинского учёта по всем подразделениям;
• Своевременная сверка с военкоматами, подача отчётности (формы 6, 11, 18);
• Своевременная подача уведомлений в военкомат о приеме/увольнении;
• Расчёт стажа и подготовка сведений для СФР (бывший ПФР и ФСС);
• Взаимодействие с контролирующими органами (трудовая инспекция, военкоматы) при проверках;
• Работа в 1С:Зарплата и управление персоналом (8.3) — формирование всей отчётности (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, РСВ, ЕФС-1);
• Участие в проведении спецоценки условий труда (СОУТ) и подготовке документов по охране труда в части кадров.

  Требования:

• Высшее образование (юридическое / управленческое / кадровое);
• Стаж работы в кадровой службе от 3 лет, обязательно в строительной или производственной компании;
• Обязательное наличие опыта ведения воинского учёта в организации (от 2 лет); Уверенное знание Федерального закона № 53-ФЗ и нормативных актов;
• Опыт работы одновременно с несколькими юрлицами (желательно — от 5);
• Отличное владение 1С:ЗУП;
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильную заработную плату;
• Современный оборудованный офис, кухня;
• Профессиональное развитие — оплата курсов повышения квалификации;
• Дружный коллектив.

Наша компания – это динамично развивающаяся организация, которая ценит своих специалистов и создает все условия для их профессионального роста. Мы стремимся к тому, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал себя частью большого и дружного коллектива.

Оставляйте отклик, чтобы стать частью нашей команды!