от 350000 RUR
Москва
Арбатско-Покровская линия метро Электрозаводская
Арбатско-Покровская линия метро Электрозаводская
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Стратегия и развитие продукта: формирование продуктовой линейки, опций, формирование roadmap на 1-3 года, определение целевых сегментов и позиционирование продукта, анализ трендов рынка и внедрение инноваций.
- Управление жизненным циклом: инициировать разработку новых моделей и модификаций, контроль этапов разработки и тестирования, планирование вывода продукта на рынок и снятие с производства;
- Коммерция: формирование ценовой политики и дисконтных программ, подготовка конфигураторов и ПО, участие в тендерах и ключевых переговорах, анализ рентабельности продукта.
- Взаимодействие с командами: координация с производством по срокам и качеству, обучение отдела продаж особенностям продукта, сбор обратной связи от сервиса и клиентов;
- Мониторинг и оптимизация: отслеживание KPI продукта (продажи, доля рынка, поломки), анализ жалоб, инициирование доработок, оптимизация себестоимости, подготовка отчетов для руководства.
- Технические навыки: чтение и анализ чертежей и схем, расчет базовых параметров системы
Требования:
- Иметь опыт по направлению холодильное оборудование (системы кондиционирования и обработки воздуха, чиллеры);
- Знать устройство и принцип действия чиллеров различных типов (воздушного/водяного охлаждения, абсорбционные, с винтовыми/поршневыми компрессорами);
- Подбирать оборудование и компоненты (компрессоры, насосы, конденсаторы, испарители, расширительные вентили и т.д.);
- Знать рынок холодильного оборудования и чиллеров, текущие игроки, доли и тренды;
- Конкурентный анализ; Маржинальность продукции; Процессы по оборудованию: жизненный цикл, основы ценообразования и калькуляции;
- Деловой английский язык не менее B1, самостоятельное ведение коммуникации с представителями завода изготовителя.
Условия:
- Оклад + бонусы по результатам работы;
- ДМС; корпоративная мобильная связь;
- Возможность участия в международных программах профессионального развития и повышения квалификации