Менеджер региональных продаж (дистрибуция продуктов питания)

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: Гелиос
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Новосибирск
ЖК Чернышевский
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания: «Гелиос»

(дистрибьютор продуктов питания).

Заработная плата: от 70 000 рублей + понятная система мотивации.

Обязанности:

  • выстраивать и развивать региональную сеть продаж: искать новых клиентов (торговые сети, розничные магазины, HoReCa),
  • вести переговоры и заключать договоры поставки;
  • выполнять план продаж по закреплённой территории,
  • контролировать отгрузки и своевременность оплат;
  • сопровождать действующих клиентов: согласовывать ассортимент, промо‑активности, условия поставок, решать операционные вопросы;
  • анализировать рынок и конкурентов в регионе, выявлять точки роста и предлагать меры по увеличению доли продаж; работать с дебиторской задолженностью. Формировать отчётность по продажам, остаткам

Требования:

  • опыт работы в продажах (желательно в дистрибуции продуктов питания или FMCG) от 1 года;
  • понимание специфики работы с торговыми сетями и сегмента HoReCa;
  • навыки ведения переговоров и заключения договоров, умение работать с возражениями;
  • знание основ управления дебиторской задолженностью и опыт работы с просрочками;
  • уверенное владение 1С, MS Office (Excel — на уровне формул и сводных таблиц);

Условия:

  • стабильная заработная плата от 70 000 рублей;
  • прозрачная система мотивации.
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • график 5/2, нормированный рабочий день;
  • корпоративная мобильная связь,
  • компенсация ГСМ/транспортные расходы (при необходимости);
  • обучение продукту, поддержка со стороны руководителя и смежных отделов (маркетинг, логистика, финансы).

Что мы предлагаем кандидату:

  • понятные цели и регулярную обратную связь;
  • возможность влиять на результаты и масштабировать клиентскую базу;
  • прозрачную систему оценки эффективности и карьерного роста;
  • дизайнерский офис в центре города — комфортное пространство, где приятно работать;
  • собственную кофейню в офисе — чтобы делать паузы, обсуждать идеи и заряжаться энергией;
  • дружелюбную команду — все помогают друг другу, поддерживают и делятся опытом;
  • атмосферу, в которой ценят инициативу и дают пространство для профессионального развития.