Менеджер по аналитике продаж

Крупный игрок FMCG-рынка (производство соков и напитков) приглашает в свою команду Менеджера по аналитике продаж.

• ПОЧЕМУ КАНДИДАТЫ ВЫБИРАЮТ НАС?

Мы ценим команду и предлагаем:

1. Стабильность и уверенность: 100% «белая» зарплата в рынке без задержек (2 раза в месяц), ежегодная индексация и отличный бонус — 13-я зарплата по итогам года.

2. Надежность: официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска (28 дней) и больничные.

3. Развитие: бережная адаптация с опытным наставником и реальные возможности для карьерного роста от специалиста до руководителя.

Чем Вам предстоит заниматься:

Сбор данных и автоматизация:

• Сбор и консолидация коммерческих данных, создание и ведение единой базы продаж.
• Стандартизация форматов отчетности для всех коммерческих структур.
• Визуализация данных: разработка и поддержка автоматизированных дашбордов для коммерческого директора.

Аналитика и прогнозирование:

• План-фактный анализ выполнения коммерческих показателей.
• Отслеживание выручки, маржинальности и объемов реализации в разрезе территорий, каналов (федеральные и локальные сети, традиционная розница, HoReCa) и отдельных SKU.
• Прогнозирование: расчет точных прогнозов продаж для синхронизации с производством и логистикой.
• Аудит корректности целеполагания по регионам.

Контроль дистрибуции:

• Оценка реального покрытия активной клиентской базы (АКБ) и представленности товара на полках (OSA).
• Расчет и контроль выполнения KPI торговыми командами всех уровней.

Требования:

• Высшее образование (математика, экономика, статистика или ИТ).
• Опыт работы аналитиком продаж или коммерческим аналитиком в сфере FMCG от 2 до 3 лет.
• Профессиональное владение Excel (работа с большими массивами данных, сложные формулы, сводные таблицы).
• Опыт работы с 1С.
• Практический опыт построения дашбордов в BI-системах (Power BI, FineBI, Tableau или аналогах).
• Уверенное понимание метрик продаж и принципов работы торговых команд (АКБ, OSA, дистрибуция).
• Умение структурировать информацию и делать бизнес-выводы на основе сухих цифр.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (выходной: суббота, воскресенье);
• полностью официальная заработная плата, выплаты 3 раза в месяц; расширенный соцпакет;
• 13 зарплата;
• ежегодная индексация зарплаты;
• премии за стаж работы;
• дополнительные премии;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• скидки на продукцию компании.