Менеджер образовательных продуктов и корпоративного обучения

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: Персонал Девелопмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Северная улица 324М
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы в поисках Менеджера для Учебного центра ООО «Индустрия Профессионального Роста» — лицензированный учебный центр, который более пяти лет занимается дополнительным профессиональным образованием и профессиональным обучением специалистов по всей России.

Мы ищем Менеджера образовательных продуктов и корпоративного обучения, который будет создавать и развивать современные программы дополнительного профессионального образования: анализировать запросы заказчиков, проектировать образовательные продукты, подбирать экспертов, организовывать разработку материалов и сопровождать запуск обучения.
В перспективе Менеджер сможет возглавить направление корпоративного обучения.

Обязанности:

  • Анализировать потребности рынка и запросы корпоративных заказчиков;

  • Разрабатывать концепции новых образовательных программ;

  • Определять целевую аудиторию, образовательные результаты, структуру курса, траекторию обучения и разрабатывать методические сценарии занятий;

  • Самостоятельно находить и привлекать экспертов и преподавателей, оценивать их квалификацию и практический опыт для дальнейшей разработки и проведения образовательных программ;

  • Планировать и координировать запуск новых образовательных программ;

  • Взаимодействовать с экспертами, преподавателями, сотрудниками учебного центра и представителями заказчика;

  • Сопровождать корпоративные группы на всех этапах обучения;

  • Участвовать во встречах и переговорах с корпоративными заказчиками в качестве эксперта по образовательным продуктам;

  • Трансформировать экспертные материалы в емкий и удобный для обучения формат, подбирать наиболее эффективные форматы подачи материала: тексты, видеоуроки, презентации, вебинары, тесты, кейсы, практические задания, чек-листы и шаблоны документов;

  • Дорабатывать материалы на основе обратной связи, результатов обучения и выявленных сложностей у сотрудников.

Требования:

  • Опыт работы от 2-х лет в учебном центре;

  • Грамотная письменная и устная речь, сильные редакторские навыки;

  • Практический опыт работы с ФИС ФРДО (обязателен);

  • Уверенное владение СДО, Excel, Word, CRM, электронной почтой;

  • Опыт разработки программ дополнительного профессионального образования и профессионального обучения;

  • Умение структурировать сложную или разрозненную информацию;

  • Способность адаптировать экспертный материал под целевую аудиторию;

  • Уверенное владение ChatGPT, Gemini и другими ИИ-инструментами для подготовки, структурирования и доработки материалов;

  • Понимание принципов работы LMS и дистанционного обучения;

  • Знание законодательства и обязательных требований в сфере образования;

  • Опыт со строительными организациями будет являться преимуществом.

Условия:

  • Работа в стабильном лицензированном учебном центре;
  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00, суб.вс-выходной, готовы обсудить гибридный формат работы;
  • Офис в центре города (р-н ТЦ Галерея);
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Поддержка на этапе адаптации;
  • Перспектива профессионального роста — можно развиваться как в направлении сопровождения, так и в сторону методической работы или координации обучения.

Мы приветствуем Вашу самостоятельность в реализации проектов, влияние на развитие образовательных продуктов. Поддержим ваше стремление ​​​​профессионального роста от Менеджера до Руководителя направления корпоративного обучения.