Стропальщик 2-6 разряд

Главная обязанность стропальщика в том, чтобы обеспечить безопасное перемещение грузов с помощью грузоподъёмной техники.

Обязанности:

• Подготовка к работе. Проверяет исправность грузозахватных приспособлений (стропов, траверс, захватов), тары и вспомогательных инвентаря. Проверяет маркировку на приспособлениях и таре, нормативный срок технического освидетельствования подъёмного сооружения.
• Оценка груза. Определяет массу груза. Оценивает характер груза: его форму, хрупкость, наличие петель, цапф или других элементов для зацепки.
• Подбор оснастки. Подбирает подходящие грузозахватные приспособления. Должен уметь правильно распределить нагрузку, чтобы груз не опрокинулся в пути.
• Строповка (зацепка, обвязка). Надёжно закрепляет груз следуя утверждённым схемам строповки.
• Взаимодействие с крановщиком. Подаёт оператору крана сигналы (голосовые, жестами или по радиосвязи), координируя процесс перемещения.
• Контроль во время работы. Следит за процессом.
• Расстроповка и укладка. Отцепляет стропы. Участвует в правильной укладке груза — на подкладки, с соблюдением габаритов складирования.

Требования:

Должен знать:

• Устройство грузоподъёмных механизмов и грузозахватных приспособлений (стропов, захватов, карабинов).
• Правила строповки разных типов грузов — уметь подбирать схему в зависимости от массы, габаритов и центра тяжести.
• Как определять массу и центр тяжести груза визуально или по маркировке.
• Допустимые нагрузки на стропы, канаты, крюки и само подъёмное сооружение.
• Схемы строповки, технологические карты складирования, планы производства работ.
• Система условных сигналов для взаимодействия с крановщиком.
• Правила охраны труда и промышленной безопасности при погрузочно-разгрузочных работах.

Условия:

• Работа вахтовым методом в районах Крайнего Севера, проживание в вахтовом поселке;
• Место производства работ: Красноярский край, Эвенкийский район, Юрубчено-Тохомское месторождение;
• Пункт сбора: город Красноярск;
• Компенсация стоимости проезда от места проживания до пункта сбора и обратно;
• Доставка к месту производства работ от пункта сбора и обратно автотранспортом компании;
• Своевременная заработная плата два раза в месяц;
• Обеспечение СИЗ;
• Обучение по ОТ и ПБ;
• Трудоустройство согласно ТК РФ.