Локальный маркетолог в рестораны

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: Чайхона №1
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
улица Новый Арбат 21
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа ресторанов «Чайхона №1 Тимура Ланского» ищет локального маркетолога, который возьмёт на себя продвижение трёх ресторанов.

Нам нужен человек, который хорошо понимает специфику локального маркетинга: умеет анализировать окружение ресторана, находить потенциальную аудиторию в радиусе локации, договариваться о партнёрствах, запускать активности и оценивать их влияние на трафик и выручку.

Обязанности:

  • Ведение локального маркетинга трёх ресторанов;
  • Разработка и реализация локального маркетингового плана отдельно для каждого ресторана;
  • Анализ локации, целевой аудитории, конкурентного окружения и потенциальных источников трафика;
  • Поиск точек роста посещаемости и выручки ресторанов;
  • Разработка и запуск локальных акций, специальных предложений и механик привлечения гостей;
  • Поиск и развитие партнёрств с бизнес-центрами, ЖК, фитнес-клубами, салонами, магазинами и другими локальными бизнесами;
  • Поиск и взаимодействие с локальными блогерами, лидерами мнений, районными сообществами и Telegram-каналами;
  • Организация мероприятий, коллабораций и других локальных активностей;
  • Поиск эффективных локальных рекламных каналов и организация размещений;
  • Подготовка POSM и рекламных материалов: постановка задач дизайнерам и подрядчикам, контроль производства и размещения;
  • Регулярное взаимодействие с управляющими ресторанов;
  • Планирование и контроль локального маркетингового бюджета;
  • Контроль реализации маркетинговых мероприятий;
  • Анализ эффективности активностей: затраты, трафик, количество гостей, выручка и другие показатели;
  • Подготовка регулярной отчётности по результатам работы.

Требования:

  • Опыт работы в маркетинге от 2 лет;
  • Опыт в ресторанном бизнесе, HoReCa, retail или другом бизнесе с физическими точками будет преимуществом;
  • Понимание принципов локального маркетинга и генерации офлайн-трафика;
  • Умение самостоятельно анализировать территорию вокруг объекта и находить потенциальные источники гостей;
  • Опыт запуска локальных рекламных кампаний, промоакций, мероприятий и партнёрских проектов;
  • Умение находить партнёров и самостоятельно проводить переговоры;
  • Понимание принципов работы геосервисов и локального продвижения;
  • Базовое понимание digital-маркетинга и основных рекламных каналов;
  • Умение работать с маркетинговыми показателями и оценивать эффективность проведённых активностей;
  • Умение самостоятельно ставить задачи дизайнерам, подрядчикам и контролировать результат;
  • Самостоятельность, инициативность и ориентация на измеримый бизнес-результат;
  • Готовность регулярно находиться непосредственно в ресторанах и изучать территории вокруг них.

Важно: данная позиция не предполагает исключительно ведение социальных сетей или координацию готовых маркетинговых активностей. Мы ищем специалиста, способного самостоятельно находить возможности для продвижения конкретного ресторана и реализовывать их.

Что мы ожидаем от человека на этой позиции.

Главный результат работы локального маркетолога — рост локального трафика, количества гостей и выручки ресторанов.

Нам нужен человек, который не ждёт готового списка задач от центрального маркетинга, а самостоятельно изучает каждую локацию и отвечает на вопросы:

— Откуда мы можем привести новых гостей?
— Какие компании, ЖК и сообщества находятся рядом?
— С кем можно сделать партнёрство или коллаборацию?
— Какие локальные рекламные каналы здесь действительно работают?
— Какие мероприятия или специальные предложения могут увеличить посещаемость?
— Почему гости выбирают конкурентов и что мы можем сделать лучше?

После этого — предлагает решение, согласовывает его, запускает и оценивает результат.

Условия

  • Работа в именитом бренде «Чайхона №1»;
  • Зона ответственности — 3 ресторана;
  • Работа в составе центральной команды маркетинга;
  • Возможность самостоятельно инициировать и реализовывать локальные маркетинговые проекты;
  • Поддержка со стороны дизайнеров и других специалистов центральной команды;
  • Официальное оформление;
  • График работы 5/2;
  • Работа предполагает регулярное посещение ресторанов и работу непосредственно на территориях присутствия;