Инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: СофПол
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Рабочая улица 53Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка конструкций роботизированных захватов (grippers) различной сложности.
  • Проектирование нестандартной технологической оснастки.
  • Разработка вспомогательных узлов для конвейеров, автоматических линий и упаковочного оборудования.
  • Создание 3D-моделей и выпуск конструкторской документации.
  • Подбор стандартных комплектующих (линейные направляющие, пневматика, приводы, подшипники и др.).
  • Проведение инженерных расчетов.
  • Взаимодействие с отделом автоматизации, производством и поставщиками.
  • Сопровождение изделий от идеи до изготовления и испытаний.
  • Участие в поиске оптимальных технических решений.

Требования:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы инженером-конструктором от 2 лет.
  • Уверенное владение одной из CAD-систем:
    • SolidWorks;
    • Autodesk Inventor;
    • Компас-3D;
    • Siemens NX (будет преимуществом).
  • Понимание принципов машиностроения.
  • Опыт проектирования механизмов и узлов.
  • Умение оформлять конструкторскую документацию по ЕСКД.
  • Знание стандартных элементов машиностроения.
  • Самостоятельность и инженерное мышление.
  • Желание разрабатывать новое оборудование, а не работать по шаблонам.
    Будет преимуществом:
  • Опыт проектирования роботизированных комплексов.
  • Опыт разработки захватных устройств.
  • Знание пневматики (SMC, Festo, Camozzi и др.).
  • Опыт расчета прочности.
  • Опыт работы с производством и сборкой изделий.
  • Понимание технологий металлообработки, сварки, листового металла и механообработки.

Условия:

  • Интересные инженерные задачи без типовых проектов.
  • Возможность видеть результат своей работы — от 3D-модели до работающего оборудования.
  • Участие в проектах по роботизации российских предприятий.
  • Современную инженерную команду без лишней бюрократии.
  • Конкурентную заработную плату.
  • Официальное трудоустройство.
  • График работы 5/2.
  • Возможность профессионального роста.