Руководитель направления внутренних коммуникаций

Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии внутренних коммуникаций в ЦО и территориальных подразделениях компании (6 территорий, охват — 240 тыс. сотрудников)
• Обеспечение коммуникационной поддержки всех ключевых бизнес-изменений и трансформационных инициатив компании
• Разработка и ведение годового календаря внутренних коммуникаций для всех целевых аудиторий
• Организация и координация коммуникационной поддержки ключевых HR-проектов
• Построение и развитие системы обратной связи и обработки жалоб сотрудников, регулярный мониторинг и анализ поступающих обращений
• Управление командой направления внутренних коммуникаций
• Взаимодействие с внутренними заказчиками и ключевыми функциями компании для обеспечения единого коммуникационного поля и согласованности сообщений

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы во внутренних коммуникациях, корпоративных коммуникациях или HR-коммуникациях от 6 лет
• Опыт разработки и реализации стратегии внутренних коммуникаций в крупной компании
• Опыт управления командой
• Навыки стратегического мышления, системного подхода и структурирования работы
• Умение управлять несколькими проектами одновременно и выстраивать приоритеты
• Опыт коммуникационной поддержки бизнес-изменений, трансформационных и HR-проектов

Условия:

• Корпоративный ноутбук и мобильная связь
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
• Премиальное банковское обслуживание
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone
• А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др

​​​​​​​