Руководитель отдела труда и заработной платы

Обязанности:

- Планирование и контроль бюджета ФОТ и штатной численности
- Расчет и администрирование заработной платы, премий и доплат
- Разработка и внедрение систем оплаты труда и премирования
- Нормирование труда и анализ его производительности
- Подготовка аналитических отчетов и статистической отчетности

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы от 5-х лет с аналогичными обязанностями;
Владение 1С (ЗКГУ, БГУ) и Excel на продвинутом уровне (сложные формулы, сводные таблицы)

Профессиональные навыки и знания:

- Глубокое знание Трудового кодекса РФ и методических материалов по организации оплаты труда, а именно:

• Разработка и применение систем оплаты труда (включая KPI) и локальных нормативных актов (положений об оплате труда, премировании)
• Методы нормирования труда, расчет расценок и трудозатрат
• Бюджетирование, планирование и анализ фонда оплаты труда (ФОТ) и эффективности затрат на персонал
• Ведение штатного расписания, табельный учет и контроль за соблюдением трудового законодательства (сверхурочные, работа в выходные)