Начальник отдела труда и заработной платы

Обязанности:

Организация работы отдела по:

• разработке, согласованию, утверждению и ведению штатного перечня, штатного расписания учреждения и изменений к ним;
• разработке структурной схемы управления учреждением;
• соблюдению штатной дисциплины в учреждении, контролю штатной, нормативной и фактической численности работников;
• оценке эффективности штатной структуры подразделений и ее соответствию нормативам, установленных трудовым законодательством;
• мониторингу, учету, анализу показателей численности, укомплектованности, размера заработной платы, своевременное представление отчетов руководству учреждения и в вышестоящие организации;
• обеспечению выполнения в учреждении требований трудового законодательства в области оплаты и нормирования труда;
• обеспечению выполнения работниками учреждения требований трудового законодательства в области режима рабочего времени и отдыха, учету фактически отработанного времени;
• разработке проектов приказов, Положений и инструкций по своему направлению деятельности и т.д.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование;
• Опыт работы в бюджетной организации более 5 лет;
• Опыт руководящей работы в области организации и оплаты труда не менее 3-х лет;
• Знание 1С БГУ 8.3;
• Знание стандартов учета и отчетности

Условия:

• Работа на базе клиники № 2 (г. Санкт-Петербург, ул. Оптиков, 54);
• Режим работы: пятидневка, с 09-00 до 17.30;
• Оформление по трудовой книжке, официальная зарплата (без задержек), оплата больничного листа, очередного отпуска