Заместиель главного бухгалтера (строительство)

Дата размещения вакансии: 06.08.2026
Работодатель: DARS, группа компаний
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 10блокА
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли. Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета в сфере строительства филиала г. Москва. Знание специфики учета организации застройщика (в соответствии с Федеральным законом 214-ФЗ), генподрядчика.
  • Составление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности
  • Контроль правильности отражения на счетах данных вход. и исход. документов; выставление актов оказанных услуг.
  • Обработка входящей документации от поставщиков.
  • Расчет процентов по займам. Сверка с контрагентами.
  • Подготовка ответов на требования ИФНС.
  • Формирование оперативных отчетов для целей управленческого учета.
  • Ежедневная работа с платежами. Выписки банка. Отчетность финансовая, налоговая, статистическая и пр. Сбор документов и пояснений для аудита.

Выполнение иных поручений главного бухгалтера филиала.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт на аналогичной должности от 3 лет;
  • Уверенный пользователь ПК: 1С Бухгалтерия 8.3., 1С БИТ;
  • Ответственность, исполнительность, самодисциплина, стрессоустойчивость;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Полностью официальную заработную плату.
  • График работы: 5/2.

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-программы признания и кадрового резерва;

-увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!