Директор по развитию / Руководитель отдела развития

Дата размещения вакансии: 06.08.2026
Работодатель: Family Office ГК Finbridge
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Мясницкая улица 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В крупный финансовый проект партнеров, Управляющей компании ЗПИФ, ищем Директора по развитию/ Руководителя отдела продаж.

Обязанности:

  • поиск и привлечение состоятельных клиентов;

  • консультации и продажи продуктов компании: ЗПИФ персональный, для застройщиков, консервативных инвестиций, для страховых компаний;

  • выявление комплексных задач и потребностей клиента (упаковка активов в ПИФ, защита и структурирование активов, наследственное планирование и др.);

  • участие в создании юридического и налогового проекта структурирования для задач клиента;

  • взаимодействие с семейными офисами клиентов;

  • сопровождение процесса от первичного контакта с потенциальным пайщиком до формирования фонда.

Требования:

  • высшее образование;

  • опыт работы в продажах: в корпоративном банкинге (средний, крупный бизнес); юридическом или налоговом консалтинге; в инвестиционных компаниях; в управляющих компаниях;

  • успешный опыт привлечения инвесторов и состоятельных клиентов для создания ЗПИФ;

  • желателен опыт формирования 2–3 ЗПИФ;
  • сильные переговорные навыки;
  • понимание инструментов структурирования капитала или готовность усердно и быстро учиться;
  • приветствуется наличие собственной базы клиентов.

Условия:

  • уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по итогам собеседования и соответствует рыночным условиям для позиций аналогичного уровня в сфере управления активами и ЗПИФ.
    Система мотивации включает фиксированную и переменную части. Итоговые условия определяются по результатам собеседования с учётом Вашего опыта, текущей базы контактов и согласованных KPI по привлечению пайщиков
  • перспективы карьерного роста;
  • работа в комфортном офисе, адрес: г. Москва, ул. Мясницкая, 11. Удаленно либо гибрид;
  • обучающая среда, нацеленная на развитие каждого сотрудника: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • масштабные корпоративные мероприятия;
  • поддержка опытных коллег.