Recruit Place — кадровое агентство, которое помогает компаниям находить сильных специалистов для e-commerce, digital, IT, маркетинга, продаж, финансов и других направлений.
Мы не занимаемся массовым подбором. Каждый проект — это поиск специалиста, который действительно подходит бизнесу. Поэтому сейчас мы ищем в команду опытного HR-менеджера, который умеет закрывать сложные вакансии, быстро находить нужных людей и выстраивать качественную коммуникацию с клиентом.
Чем предстоит заниматься
-
Полным циклом подбора персонала — от получения заявки до выхода кандидата.
-
Закрывать вакансии различного уровня сложности: от специалистов до руководителей.
-
Проводить брифинг с заказчиком и глубоко погружаться в специфику каждой вакансии.
-
Разрабатывать стратегию поиска кандидатов.
-
Размещать вакансии и использовать различные каналы поиска.
-
Проводить прямой поиск (хантинг).
-
Проводить видеоинтервью и комплексную оценку кандидатов.
-
Использовать тестовые задания, кейсы и другие инструменты оценки.
-
Анализировать рынок труда и уровень заработных плат.
-
Сопровождать кандидатов и поддерживать постоянную коммуникацию с клиентами.
-
Контролировать сроки закрытия вакансий и качество подбора.
Мы ожидаем, что вы
-
Имеете опыт в подборе персонала от 3 лет.
-
Закрывали сложнопрофильные вакансии разных направлений и уровней.
-
Можете подтвердить успешные кейсы и результаты своей работы.
-
Понимаете, как выявить реальные потребности клиента и предложить оптимальное решение.
-
Умеете быстро ориентироваться в новых сферах и эффективно работать сразу с несколькими вакансиями.
-
Владеете современными инструментами поиска и оценки кандидатов.
-
Самостоятельны, организованны и ориентированы на результат.
-
Любите рекрутинг и получаете удовольствие от сложных задач.
Мы предлагаем
-
Полностью удаленный формат работы.
-
Фиксированный оклад 60 000 ₽ + Премию за каждую успешно закрытую вакансию.
-
Совокупный доход от 100 000 ₽ и выше — без верхнего ограничения.
-
Интересные проекты с вакансиями разных уровней и отраслей.
-
Возможность профессионального роста и развития внутри кадрового агентства.
-
Команду, которая ценит скорость, качество подбора и инициативность.
Если вы умеете закрывать вакансии, которые другие считают "невозможными", любите сложные задачи и хотите достойно зарабатывать за свой результат — будем рады познакомиться.
