Привет!
Мы - команда Стафф Контракт, официальный дистрибьютор платформы ReStaff в России. Мы помогаем бизнесу безопасно и удобно работать с внештатными исполнителями: берём на себя оформление, выплаты и документооборот, чтобы компании могли фокусироваться на развитии.
Работаем на базе платформы ReStaff - одного из самых быстрорастущих HRTech-решений по версии SmartRanking.
На нашей платформе уже 100 000 исполнителей, а оборот компании превышает 4 млрд.
Сейчас активно растём, и ищем энергичного и амбициозного Менеджеров по продажам ключевым клиентам, который возьмет на себя ведение крупных клиентов и поможет достигать новых коммерческих высот.
Что предстоит делать:
- Поиск и привлечение крупных (Enterprise) клиентов (холодные продажи)
- Выход на ЛПР
- Квалификация потребностей клиента, выявление "болей"
- Проведение переговоров, презентаций, коммерческих встреч
- Ведение сделки от первого контакта до подписания договора
Наш идеальный кандидат:
- имеет опыт работы от 2х лет в B2B-продажах IT/SaaS/FinTech
- имеет опыт работы с Enterprise клиентами
- обладает выраженными soft-skills: проактивен, настойчив, коммуникативен, системен и нацелен на результат
- быстро адаптируется к изменениям и горит своей работой
- имеет отличные навыки продаж и понимание принципов активного канала продаж
Мы предлагаем:
- Доход: фиксированная часть в размере 150 000 ₽ + дополнительные вознаграждения (средний доход специалиста 400 000 ₽)
- Команда: Это амбициозные и молодые профи, с которыми легко искать нестандартные решения. Никакой удушающей бюрократии, только доверие и ответственность;
- Технологии: Ты будешь работать с AI-инструментами, которые автоматизируют рутину и открывают пространство для стратегии;
- Легендарные ивенты: Наши корпоративы и тимбилдинги - это настоящие эмоции, о которых потом рассказывают друзьям;
- Фиесты и атрибутика: Пятничные посиделки, уникальные фирменные худи и много мерча;
- Глобальный нетворкинг: Знакомься и общайся с клиентами и партнерами со всего мира, не выходя из офиса (или из дома);
- Полная удаленка!
-
Этапы подбора:
-
интервью с HR
-
финальная встреча (с руководителем отдела)
Будем рады видеть тебя в нашей команде! Присоединяйся ✨
