Менеджер по развитию продаж

Дата размещения вакансии: 06.08.2026
Работодатель: Глобус, Сеть гипермаркетов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Котельники (Московская область)
Новорязанское шоссе 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы предлагаем:

  • Место работы: Гипермаркет "Глобус" г. Котельники, Новорязанское шоссе, д.24
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста
  • Стабильная "белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы 5/2
  • Оклад + ежемесячная премия
  • Социальный пакет
  • Льготное питание в гипермаркетах сети
  • Бесплатное обучение
  • Скидки на всю продукцию в гипермаркетах сети 10%
  • После года работы вы сможете выбрать льготную программу на выбор:
  • ДМС
  • Бонусные баллы в размере 20 000р., которые можно потратить в гипермаркете.

Обязанности:

  • Анализирует ассортимент и предлагает решения по изменению размещение товара на полках по стандартам компании (постоянный ассортимент, акционный, сезонный);
  • Организует своевременное пополнение полок товарами;
  • Контролирует актуальность ценников, их наличие и оформление;
  • Предлагает решения по изменению ассортимента отдела и повышению показателей продаж в отделе;
  • Отслеживает чистоту в отделе и техническое состояние вспомогательной техники и оборудования;
  • Анализирует и разрабатывает мероприятия по снижению потерь;
  • Взаимодействует с Отделом складской логистики и приемки по организации и хранению товара на складской зоне отдела;
  • Участвует в организации и проведении инвентаризации в отделе, гипермаркете (локальные, годовые);
  • Ведет заказ постоянного и акционного ассортимента товара;
  • Участвует в организации и постановке акционного товара на акционных зонах и торцах. Ведет регулярную работу по обеспечению товара

Требования:

  • Коммуникативные навыки: умение выстраивать взаимодействие внутри подразделения;
  • Управленческие навыки: планирование, делегирование, мотивация персонала, постановка задач, обратная связь;
  • Аналитические навыки: работа с отчетами; анализ показателей Гипермаркета / Отдела, умение прогнозировать движение товара;
  • Понимание и использование в работе показателей: маржа, оборот, чистая прибыль, расходы на персонал и др;
  • Навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, Outlook

​​​​​​