Якиманский переулок 6с1
Группа компаний РБЕ — российская многопрофильная компания с численностью более 40 000 сотрудников, признанный лидер в сфере общественного питания и сервиса. Мы развиваемся с 2004 года, объединяя лучших специалистов отрасли, и предлагаем стабильность, развитие и возможность стать частью масштабных проектов. Присоединяйтесь к нам и работайте в команде, которая ценит профессионализм и стремится к совершенству!
Приглашаем к сотрудниеству кандидатов на должность Руководителя отдела кадрового администрирования на одно из главных направлений бизнеса.
1. Курирование сотрудников отдела кадрового администрирования юридического лица группы компании (большая территориальная разрозненность подразделений):
- регулярный аудит существующих кадровых процессов;
- создание/поддержание в актуальном состоянии базы локально- нормативных актов и регламентов в зоне своей ответственности, а также типовых шаблонов кадровых документов и должностных инструкций;
- оперативная работа со штанным расписание и структурой юридического лица (активная динамика);
- участие в стандартизации бизнес-процессов в соответствии с требованиями группы компании;
- функциональное руководство и поддержка специалистов по кадрам в региональных подразделениях (консультирование, помощь в оформлении документов и пр.);
- оперативный контроль работы, выполняемой в регионах (своевременность и корректность документации);
- осуществление контроля корректности информации предоставляемой из подразделений для начисления заработной платы (выработка системы контроля ФОТ подразделения, корректности исходных данных, сравнение/ анализ).
2. Взаимодействие с контролирующими органами, предоставление отчетности.
3. Участие в автоматизации процессов кадрового администрирования, в том числе внедрение КЭДО, электронный табель учета рабочего времени.
4. Самостоятельное ведение определенного блока документов.
5. Участие в анализе и оценка кадровой работы, оптимизация процессов.
Требования:
- Успешный опыт работы в крупных компаниях с филиальной/дивизиональной структурой (численностью от 5000 человек) в должности руководителя/заместителя кадровой службы не менее 3-х лет.
- Личный богатый опыт проведения всех кадровых операций и процессов (не утраченные навыки).
- Опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов.
- Навыки взаимодействия с контролирующими и иными органами, в том числе опыт прохождения проверок.
- Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
- Продвинутый пользователь 1С 8.3. ЗУП, MS Excel.
- Умение выстраивать коммуникации, аргументировано отстаивать своё мнение, вести переговоры и разрешать конфликты.
- Высокий уровень самоорганизации и способность доводить начатое до конца.
- Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.
Условия:
- Подчинение руководителю управления кадрового администрирования группы компаний.
- Конкурентный высокий уровень дохода.
- Гарантии в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможно гибкое начало дня.
- Офис находится в 6-и минутах ходьбы от м. Октябрьская.
- Работа в стабильной федеральной компании, крупнейшем секторе экономики.
