з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Вам предстоит:
- Закрывать ключевые вакансии компании: эксперты направлений, top/middle managment.
- Привлекать кандидатов, которые не в поисках работы.
- Проводить очные и онлайн собеседования, оценивать кандидатов в соответствии с требованиями позиции.
- Выстраивать эффективную коммуникацию с нанимающими менеджерами по вопросам подбора персонала.
- Проводить аналитическую экспертизу по кандидатами и предложениям на рынке труда.
- Участвовать в разработке методической и проектной работы.
- Вести отчётность по процессам и плановым показателям.
Мы ожидаем:
- Высшее образование.
- Опыт подбора персонала от 2 лет.
- Владение различными инструментами поиска кандидатов, опыт хантинга.
- Знание и применение методик оценки кандидатов.
- Отличные коммуникационные навыки, умение аргументировать и отстаивать свою позицию, высокая ориентация на результат.
- Уверенный пользователь ПК (word,excel).
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ.
- График работы: 5/2 c 9:00 до 18:00.
- Здоровье: ДМС, включая стоматологию, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
- Развитие: профессиональный и карьерный рост, внутренние программы обучений для своих сотрудников.
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
- Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.
