Заместитель главного врача

Обязанности:

• Контроль качества медицинской помощи. Проведение плановых и внеплановых проверок состояния лечебно-диагностического процесса, анализ качественных показателей деятельности учреждения, проверка медицинской документации, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения;
• Руководство работой подчинённых подразделений. Координация взаимодействия структурных подразделений, руководство работой заведующих отделениями, другими подчинёнными сотрудниками;
• Организация труда медицинского персонала. Расстановка кадров, организация мероприятий по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала;
• Обеспечение эффективного использования ресурсов медицинской организации;
• Контроль статистического учёта и отчётности. Обеспечение достоверности, своевременности и полноты статистического учёта и отчётности о деятельности учреждения;
• Работа с персоналом. Рассмотрение обращений пациентов по вопросам качества медицинской помощи, проведение воспитательной и разъяснительной работы в коллективе по вопросам медицинской этики и деонтологии;
• Готовность к работе в условиях чрезвычайных ситуаций. Организация готовности персонала и структурных подразделений к работе в экстренных условиях;

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей Высшее образование - специалитет по специальности «Сестринское дело» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Управление сестринской деятельностью».

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• Отпуска и больничные листы в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Предоставление служебного жилья.