Руководитель направления по сопровождению договоров

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Малоохтинский проспект 68
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

  • подготовка и контроль за ведением бюджета по блоку организационных вопросов;
  • факторный план-факт анализ по расходам блока;
  • ежемесячная подготовка управленческой отёчности по блоку организационных вопросов, подготовка презентационных материалов по бюджету;
  • формирование бизнес плана по блоку;
  • контроль за своевременными платежами контрагентам блока организационных вопросов, работа с казначейством в формировании плана критичных платежей;
  • коммуникации со смежными функциями бухгалтерия, экономический блок, производственный и коммерческий блок по деятельности блока организационных вопросов.

Требования:

  • образование высшее экономическое;
  • опыт работы в сфере экономики и финансов от 3х лет;
  • знание и анализ финансовой отчетности, план-факт анализ;
  • работа в Excel на уровне продвинутого пользователя, 1С;
  • работа с презентациями.

Условия:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • ДМС после испытательного срока;
  • график работы: 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45);
  • место работы: г. Санкт-Петербург, Малоохтинский проспект 68, БЦ Регул
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье (вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
  • компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
  • новогодние подарки детям.