Менеджер по развитию клиентов (B2B)

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: Джи Вай Систем
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Академика Шварца 18/1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Менеджер по развитию клиентов (B2B), Коммуникатор !

Если после десяти отказов подряд вы не теряете улыбку, а просто набираете одиннадцатый номер — мы ищем именно вас.

GY System — российский производитель систем фильтрации воздуха для грузовой, сельскохозяйственной и специальной техники.

Наши системы работают по всей России и в странах СНГ, а дилерская сеть постоянно растет.

Сегодня мы расширяем отдел развития клиентов и ищем человека, который умеет находить контакт практически с любым собеседником.

Важно!

У нас нет задачи "впарить" продукт с первого звонка.

Мы ищем человека, который умеет:

✔ заинтересовать собеседника;

✔ вызвать доверие;

✔ задавать правильные вопросы;

✔ понять, есть ли у компании потенциал стать нашим клиентом;

✔ передать менеджеру уже "живой" и заинтересованный лид.

Ваш главный результат — не продажа, а качественный теплый клиент, который готов продолжить общение с менеджером по продажам.

Что вы будете делать

• Звонить по готовым базам компаний (самостоятельный поиск ваш плюс!).

• Выходить на лиц, принимающих решения.

• Выявлять потребности предприятий.

• Проводить короткую презентацию компании и продукции.

• Определять заинтересованность клиента.

• Передавать теплые лиды менеджерам по продажам.

• Вести CRM (Битрикс24).

• Выполнять KPI по звонкам и количеству качественных лидов.

Кто нам подойдет

Нам не так важен опыт, как характер.

Мы точно сработаемся, если вы:

• легко начинаете разговор даже с незнакомыми людьми;

• умеете задавать вопросы и внимательно слушать ответы;

• не принимаете отказ на свой счет;

• сохраняете энергию даже после серии неудачных звонков;

• умеете держать инициативу в разговоре;

• быстро располагаете к себе людей;

• любите общение больше, чем переписку;

• хотите влиять на свой доход собственным результатом.

Будет преимуществом

• опыт телефонных переговоров;

• опыт в B2B;

• опыт работы в call-центре;

• работа менеджером по развитию клиентов, лид-менеджером, оператором отдела продаж или специалистом по квалификации лидов.

Что мы предлагаем

✔ Оклад.

✔ KPI за качественные лиды.

✔ Полностью понятную систему мотивации без скрытых условий.

✔ Обучение продукту, технике переговоров и работе в CRM.

✔ Наставника на период адаптации

✔ Сильную команду, где помогают, а не бросают "в бой".

✔ Возможность вырасти до менеджера по продажам или руководителя направления.

✔ График 5/2 с 09:00 до 18:00.

Несколько слов напоследок

Эта вакансия точно не подойдет, если вы боитесь телефонных разговоров, тяжело переживаете отказы или быстро теряете интерес.

Но если вы умеете превращать холодный звонок в живой диалог, получать удовольствие от общения и находить возможности там, где другие слышат только слово «нет», — мы очень хотим познакомиться.

Нажимайте "Откликнуться". Возможно, именно вас сейчас не хватает нашей команде.