Вдохновляй перемены вместе с нами!
Ты умеешь видеть в людях потенциал и превращать поиск сотрудников в настоящее искусство? Тогда тебе к нам! В ОМС мы ищем Менеджера по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильной и сплочённой команды.
Твои задачи:
- Вести полный цикл подбора персонала: от специалистов до линейных и младших менеджеров.
- Анализировать заявки на подбор, корректировать требования совместно с заказчиком.
- Определять лучшие каналы поиска для каждой вакансии.
- Оценивать соответствие кандидатов требованиям должности.
- Организовывать и сопровождать собеседования с инициаторами вакансий.
- Собирать рекомендации и сопровождать кандидатов до выхода на работу.
- Участвовать в адаптации новых сотрудников и контролировать их успешное вхождение в коллектив.
Что важно для успеха:
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
- Навыки ведения переговоров и оценки кандидатов.
- Умение работать с разными источниками поиска.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Ответственность, инициативность, умение работать в команде.
- Готовность к самостоятельной организации рабочего процесса.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата.
- График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
- Возможность работать удалённо.
- Наставничество и поддержка на этапе адаптации.
- Перспективы профессионального и карьерного роста.
- Работа в крупной, стабильной и социально ответственной компании.
О компании ОМС — крупнейший российский провайдер аутсорсинговых услуг для промышленных предприятий, добывающих компаний, организаций бюджетной сферы, банков, торговых сетей и бизнес-центров. Более 25 лет мы строим безупречную репутацию, поддерживаем честное партнёрство и динамично развиваемся. Мы гордимся нашими социальными инициативами и поддержкой благотворительных фондов. Присоединяйся к команде профессионалов и единомышленников!
