Менеджер по работе с рекламациями

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: Нуриахметов Руслан Найлович
Уровень зарплаты:
от 50000 до 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас:

Мы — динамично развивающаяся компания, которая создает доступную и качественную корпусную мебель. Мы ценим долгосрочные и доверительные отношения с нашими клиентами и ищем в команду профессионала, который разделит эти принципы.

Чем предстоит заниматься:
Вы будете ключевым звеном между компанией и клиентом в ситуациях, требующих особого внимания и деликатности. Ваша главная задача — разрешать спорные ситуации и сохранять лояльность клиентов.

Обязанности:

  1. Полное ведение претензионной работы: от первого контакта с клиентом до полного закрытия рекламации.
  2. Прием входящих обращений (email, мессенджерам, маркетплейсы ) от клиентов по вопросам качества, комплектации или сроков поставки мебели.
  3. Диагностика проблемы: внимательное выслушивание клиента, сбор информации (фото, видео, документы), анализ причин возникновения рекламации.
  4. Составление ответов на претензии согласно договору
  5. Подготовка и ведение внутренней документации по рекламациям (акты, отчеты, база данных).
  6. Проактивная работа: анализ частоты однотипных рекламаций для предотвращения подобных ситуаций в будущем.

Мы ищем специалиста, который:

  • Имеет опыт работы в клиентском сервисе, на позиции менеджера по рекламациям/претензиям или в смежной области от 1 года.

  • Обладает коммуникативными навыками и умением слушать.

  • Эмоционально устойчив и способен сохранять спокойствие и доброжелательность в стрессовых ситуациях.

  • Умеет анализировать проблему, а не искать виноватых.

  • Нацелен на поиск решения, а не на конфликт.

  • Имеет грамотную устную и письменную речь.

  • Знает основы документооборота и уверенно работает с ПК (Google Docs/Word, Excel/Таблицы).

  • Будет большим плюсом: понимание технологических процессов производства корпусной мебели.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.

  • Стабильную зарплату: оклад + бонусная часть (обсуждается по итогам собеседования).

  • Работу в стабильной и дружной компании с понятными бизнес-процессами.

  • Интересные задачи и возможность влиять на качество продукта и сервиса.

  • Обучение и погружение в специфику мебельного производства.

  • Собеседование проводится онлайн.

  • График работы 5/2 с 10:00 до 18:00.