Старший менеджер отдела продаж

Вы — лидер, который совмещает управление командой продаж с экспертным сопровождением крупных корпоративных проектов? Умеете не только закрывать сделки, но и масштабировать эффективность отдела через развитие компетенций менеджеров?

Мы ищем сильного рукодителя, готового взять на себя ответственность за развитие нашего коммерческого направления. В этой роли вы будете «играющим тренером»: сочетать стратегическое управление продажами с операционным контролем качества мероприятий.

Обязанности:

• Руководство отделом продаж, состоящим из 2-4 человек (постановка задач, формирование планов, создание и оптимизация скриптов продаж).
• Развитие отдела (обучение и наставничество менеджеров, проведение тренингов, оценка эффективности работы).
• Продажа услуг компании (аренда спортивных площадок для тренировок и мероприятий, продажа комплексных решений для мероприятий,
  • продвижение и продажа собственных проектов спортивного центра (турниры, детские лагеря).
• Работа с клиентами (Удержание и развитие клиентской базы, активные продажи, холодные звонки, рассылки,
  • ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений и презентаций, разработка технического задания (ТЗ) и смет мероприятий, работа с возражениями, управление конфликтными ситуациями.
• Организация мероприятий полного цикла
• Операционное управление (работа с договорами, ведение CRM-системы, тесное взаимодействие со всеми подразделениями клуба, выполнение текущих задач, поставленных руководством)

Требования:

• Опыт руководства от 3 лет в сфере продаж, управления командой.
• Опыт работы в продажах от 5 лет. Знание и понимание различных стратегий продаж.
• Опыт в организации или продаже спортивных мероприятий, корпоративов, тимбилдингов.
• Отличные навыки общения, ведения переговоров, умение отстаивать свою позицию и добиваться результата.
• Высокая стрессоустойчивость, клиентоориентированность, работа в режиме многозадачности, грамотная речь.

Условия:

• График работы: 5/2, с 10:00 до 18:30. Готовность к гибкому графику и работе в условиях высокой загрузки (периодически).
• Оформление: согласно ТК РФ.
• Заработная плата:
• оклад от 100 000 рублей
• Система мотивации: прозрачная система KPI, привязанная к выполнению плана продаж отдела. Отсутствие “потолка” по бонусной части
• Дополнительные бонусы:
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Бесплатные обеды.
  • Бесплатная парковка.

    Мы ищем активного сотрудника, который внимателен к деталям и ценит профессиональный подход. Если вы дочитали вакансию до конца и понимаете, что ваш опыт соответствует нашим задачам, пожалуйста, направьте ваш отклик через кнопку «Откликнуться». В сопроводительном письме кратко (в 3-4 предложениях) ответьте на вопрос: « С чего Вы планируете начать работу в СЦ "Территория мяча"»?

    Будем рады Вашему отклику!