Дежурный электромонтер (оперативный персонал)

Дата размещения вакансии: 08.08.2026
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
от 145000 RUR
Город:
Москва
2-й квартал Капотни, улица Капотня
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требуется дежурный электромонтер (оперативно-ремонтный персонал)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Обеспечивать бесперебойное электроснабжение, рациональное и безопасное обслуживание электросетей и электрооборудования АО «Газпромнефть-МНПЗ»
  • Производить оперативные переключения, в том числе в качестве лица, контролирующего переключения
  • Обеспечивать выполнение технических мероприятий, направленных на подготовку рабочего места и допуска персонала к работе
  • Подготавливать бланки переключений на изменение эксплуатационного состояния оборудования
  • Осуществлять подготовку рабочего места, допуск по нарядам, распоряжениям для работ, производимых на оборудовании
  • Оформление необходимой оперативной документации
  • Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Среднее профессиональное образование
  • Знание принципов работы электрооборудования, электродвигателей, основных видов защит
  • Опыт оперативной работы обязателен
  • Группа по электробезопасности не ниже 4

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • ДМС с первого рабочего дня: медицинское обслуживание в сети ведущих клиник города, стоматология, телемедицина, страхование жизни и здоровья
  • Годовое премирование ( 10% от годового дохода) и регулярная индексация заработной платы
  • Программа "Гибкие льготы" – 20 000 рублей ежегодно на образование, фитнес, детские товары, здоровье
  • Корпоративная ипотечная программа
  • Доплата по больничному до 100% оклада (с учётом ежемесячного премирования)
  • Санаторно-курортное лечение до 130 000 рублей, компенсация стоимости путевки в детский лагерь до 50 тысяч рублей
  • Материальная поддержка в значимых жизненных ситуациях
  • Доступ к спортивному комплексу, корпоративную скидку на абонементы в городские фитнес центры
  • Негосударственное пенсионное обеспечение по паритетному принципу: софинансирование пенсионных накоплений компанией
  • Обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментами необходимыми для работы в полном комплекте
  • Возможность карьерного роста: повышение квалификации в профильных учебных заведениях, корпоративное обучение и программы развития
  • Возможность увеличить уровень дохода за счет оплачиваемых переработок по желанию сотрудника
  • Местоположение: Московский нефтеперерабатывающий завод, Капотня, 2-й квартал

ЕСЛИ НАША ВАКАНСИЯ ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАЛА НАЖМИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, НА КНОПКУ "ОТКЛИКНУТЬСЯ", СПЕЦИАЛИСТ СВЯЖЕТСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ