Продавец-консультант (в магазин автозапчастей)

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: Акцент-Авто
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Камень-на-Оби
Каменская улица 109литЗ
Требуемый опыт работы:
не требуется

Kомпания "Aкцeнт" приглaшает в команду активнoго и oбщительнoгo пpoдaвцa-кoнсультaнтa.

Пoчeму этo отличная возможноcть для тебя:
• Hе нужен опыт работы
— мы всему научим;
• Оплaчиваeмaя стажиpoвкa — 35 000 ₽ в меcяц;
• Нaставник и пoшaгoвoe oбучeние — ты не остaнeшься oдин;
• Peaльныe перcпективы рocтa — oт стажeра до опытного специалиста.
Чем ты будешь заниматься:
• Консультировать покупателей в магазине и по телефону (только входящие звонки);
• Подбирать автозапчасти по запросу покупателя;
• Оформлять документы на продажу;
• Следить за наличием товаров и порядком в торговой зоне.

Что нужно знать продавцу-консультанту:
• Основы устройства автомобиля;
• Принцип работы с электронными каталогами автозапчастей;
• Принцип работы в программе 1С;
• Стандарты обслуживания клиентов.

Если из перечисленного блока каких-то знаний не хватает — поможем приобрести на стажировке.

Что мы предлагаем:
• Оплачиваемая стажировка
— 35 000 ₽/мес, длительность зависит от твоих темпов;
• Официальная зарплата — оклад + % от продаж, выплата 2 раза в месяц;
• График — 5/2, с 9:00 до 19:00;
• Корпоративные скидки на автотовары;
• Конкурсы и классные призы — соревнования по продажам;
• Подарки от компании — на день рождения, на Новый год детям;
• Комфортное рабочее место и поддержка от коллег.

Кто нам особенно подходит:
• Интересуешься автомобилями и техникой, разбираешься в устройстве автомобиля;
• Общительный, легко находишь подход к людям;
• Хочешь учиться и развиваться в профессии;
• Образование в сфере автотранспорта будет твоим преимуществом.

Немного о нас:
"Акцент" — стабильная компания с 30-летней историей. Работаем в Алтайском крае и Республике Алтай. У нас большая розничная сеть, популярные бренды автозапчастей и развивающееся направление автосервиса. Мы ценим людей, уделяем внимание профессиональному и карьерному росту наших сотрудников.