Аналитик управления инвестиционного анализа

Обязанности:

• Участие в согласовании предельного лимита кредитного портфеля Группы и параметров долгосрочной экономической устойчивости Компании и организаций, входящих в периметр консолидации в части инвестиционного денежного потока;
• Участие в подготовке параметров и методологии расчета средневзвешенной стоимости капитала (WACC) для Компании и её бизнес-единиц, а также ежегодной актуализация WACC;
• Согласование программ повышения инвестиционной эффективности, разработки KPI для их мониторинга и осуществление регулярного контроля исполнения;
• Формирование и согласование с профильными службами единого инвестиционного портфеля Компании и дочерних обществ: классификация проектов, выработка подходов к управлению портфелем, расчёт и анализ показателей эффективности (NPV, IRR, PI, DPP, MIRR), подготовка предложений по инвестиционным приоритетам, ребалансировке и оптимизации портфеля;
• Внедрение и актуализацию системы ранжирования проектов по критериям стратегической значимости, доходности и риска; подготовку аналитических материалов для коллегиальных органов принятия решений;
• Регулярный пересчет инвестиционных проектов по модели Монте-Карло, приносящих 80% IRR инвестиционного портфеля с выделением экономических рисков, обоснованием способов их митигации;
• Подготовку комплексных заключений об экономической эффективности вариантов организационных преобразований, возможных сделок слияний и поглощений (M&A), инвестиционных проектов, а также оценку источников инвестиций для коллегиальных органов принятия решений, структурных подразделений и по отдельным поручениям генерального директора;
• Разработку финансовых моделей сделок, включая синергетические эффекты, анализ чувствительности, сценарное моделирование; участие в проведении due diligence (финансовый и коммерческий блок) совместно с консультантами и внутренними службами;
• Разработку и актуализацию внутренних регламентов, методик и стандартов оценки инвестиционных проектов, расчета ставки дисконтирования, проведения план-фактного анализа;
• Организацию и проведение постинвестиционного аудита (post‑completion audit) завершенных проектов: сопоставление фактических экономических показателей с плановыми, выявление причин отклонений и формирование рекомендаций для будущих проектов.

Требования:

• Опыт работы: не менее 5 лет в области корпоративных финансов, инвестиционного анализа, стратегического консалтинга или аудита;
• Высшее экономическое или финансовое образование (специалитет, магистратура);
• Понимание цикличности сырьевых рынков;
• Практический опыт построения сложных финансовых моделей finance, М&А, LBO);
• Опыт проведения постинвестиционного аудита крупных проектов;
• Глубокие знания методов оценки инвестиций: DCF, сравнительный подход, затратный подход, real options valuation, анализ чувствительности и сценарное моделирование;
• Понимание взаимосвязи макропоказателей, методов прогнозирования цен на сырьевые товары;
• Экспертный уровень Ехсеl (макросы, Power Query, VBA);
• Уверенное владение Power Вl или Таblеаu для визуализации данных;
• Знание стандартов: МСФО (IFRS 9, IAS 36, IAS 16) в части учёта основных средств, обесценения, финансовых инструментов; знание российских стандартов бухгалтерского учёта;
• Опыт работы с ERP-системами: SAP, Oracle или 1 С:Управление холдингом;
• Способность структурировать сложные задачи, выявлять скрытые риски и несоответствия в больших массивах данных;
• Английский язык: Upper-Intermediate и выше (чтение отраслевой аналитики, общение с консультантами, работа с зарубежными рынками капитала.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (ежемесячная часть + годовой бонус);
• График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 08:30 до 17:00);
• Место работы: г. Верхняя Пышма (Свердловская область), проспект Успенский, 1;
• Компенсация аренды жилья первый год работы;
• Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря;
• Посещения спортивных секций (плавание, волейбол, хоккей);
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
• Скидка на заправку ГСМ «Газпромнефть» 10%;
• Скидки и бонусы у наших партнеров по карте PASS (косметология, рестораны, автомобили, недвижимость и др.).