улица Франца Штольверка 10
На завод в г. Покров открыта позиция: Специалист отдела развития бизнеса
Обязанности:
-
Высшее образование;
-
Знание английского языка (уровень Pre-Intermediate);
-
Опыт работы в подобной должности от двух лет (в отделе развития/инжиниринга/производства/логистики);
-
Базовые знания финансового дела, маркетинга;
-
Знания продуктовой линейки;
-
Опыт управления продуктовыми проектами в кроссфункциональных командах;
-
Знания и опыт применения стандартов пищевой безопасности;
-
Ориентированность на клиента, нацеленность на результат.
-
Креативность, проактивность, аналитические навыки, коммуникативные навыки, умение вести деловые переговоры, навыки презентации;
-
Навыки решения задач и принятия бизнес-ориентированных решений в конфликтной ситуации с эффективным урегулирование разногласий;
-
Организационные навыки, навыки управления временем, расстановка приоритетов;
-
Умение использовать компьютер (быть опытным пользователем Microsoft Office, Microsoft Project) и другую оргтехнику.
Обязанности:
-
Содействует руководителю отдела развития бизнеса в проработке запусков новых продуктов по внутренней методологии I2M (Idea To Market), в анализе производственных возможностей фабрики, формулировке запросов от внешних клиентов функциям фабрики. В обеспечении своевременного предоставления информации о стоимости и производственных возможностях фабрики клиентам. Участвует в разработке планов по реализации проектов, учитывая необходимость своевременно обеспечивать требования Бизнес функции.
-
Координирует процесс разработки и запуска новых продуктов/внесения изменений в существующие продукты по внутренней методологии I2M (Idea To Market) совместно с кросс-функциональными командами, осуществляя своевременную внутреннюю и внешнюю коммуникации с отделами ОРБ, Маркетинга, Технологических исследований и разработок, Закупок и др.
-
В рамках проектов, связанных с новым оборудованием, взаимодействует с инженерами ОРБ, отделами качества, безопасности и производства в рамках методологии IIM (Innovation Initiative Management).
-
Координирует имплементацию продуктивити проектов, внедрение новых спецификаций и переключения на новых поставщиков и т.д. в согласованные сроки и бюджет.
-
Является контактом для поставщиков сырья/упаковки в ходе реализации проектов, координирует и контролирует деятельность, связанную с поставкой/отправкой сырья и упаковочных материалов в разрезе поставок тестовых партий сырья, в том числе внутри компании.
-
Организует проведение тестов и координирует функции производства, качества, безопасности, инжиниринга и отдела технологических исследований и разработок в рамках тестов.
-
Организует и лидирует ежемесячные встречи с командой фабрики по статусу проектов. Обновляет/поддерживает актуальность карты продуктов фабрики.
-
Работает в тесной связи с ключевыми заинтересованными сторонами с целью минимизации затрат по ходу проекта и информирования обо всех проектах и изменениях.
-
Координирует процесс сбора информации для расчёта себестоимости (IBR – Internal Business Rate) производства новых продуктов, сроков окупаемости, эффективности проектов и расчёта экономии.
-
Координирует кросс-функциональные встречи по заполнению запросов на проведение тестов, отчётов об их проведении, отчётов о первом производстве продукта (FPA – First Production Approval) в соответствии с процедурами и политиками компании.
-
Координирует процесс сбора и отправки образцов тестовой продукции в соответствующие подразделения компании в рамках текущих проектов.
-
Оформляет Акты на списания тестовой продукции и образцов материалов в рамках реализуемых проектов.
-
Соблюдает правила и требования GMP, ISO, HACCP, HS&E процедур.
-
При взаимодействии с внутренними и внешними контактами (клиентами) в рамках координации процессов обеспечивает эффективное урегулирование спорных вопросов, способствуя решению бизнес-ориентированных задач.
-
Не разглашает ставшую ему известной конфиденциальную и коммерческую информацию и не использует ее каким-либо образом, который может причинить прямые или косвенные убытки Компании.
-
Выполняет поручения непосредственного руководителя, указанного в Приложении №1 к настоящей должностной инструкции, связанные с осуществлением своих трудовых функций.
-
На время отсутствия (командировки, отпуска и пр.) назначает заместителя для выполнения должностных обязанностей (при наличии сотрудников в подчинении) и/или организует передачу дел до начала отсутствия назначенному заместителю или непосредственному руководителю.
-
Доводит до сведения и/или знакомит под роспись с приказами и распоряжениями руководства компании прямых и непрямых подчиненных, знакомит под роспись с документами, связанными с трудовыми отношениями, включая, но не ограничиваясь, документы о сокращении численности или штата, о наложении и снятии дисциплинарных взысканий. Запрашивает письменные объяснения для решения вопроса о применении дисциплинарных взысканий у прямых и непрямых подчиненных (при наличии сотрудников в подчинении). Контролирует ознакомление непосредственных подчиненных с документами, направляемыми Работодателем для ознакомления.
-
В рамках своих должностных полномочий издает приказы и распоряжения, связанные с трудовой деятельностью, а также доводит их до сведения и/или знакомит под роспись прямых и непрямых подчиненных. Разрабатывает проекты должностных инструкций для непосредственных подчиненных (при наличии) и выносит проекты на утверждение Работодателем. Проводит анализ должностных инструкций непосредственных подчиненных на предмет их актуальности не реже 1 раза в 3 года;
-
Обрабатывает персональные данные в рамках исполнения своих должностных обязанностей, а также не раскрывает персональные данные, ставшие ему известными в процессе исполнения своих должностных обязанностей иным лицам, не имеющим доступа к таким персональным данным.
Условия:
- Работа на фабрике в г. Покров;
- Оформление по ТК РФ в штат на бессрочный контракт;
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
- Годовой бонус;
- ДМС со стоматологией и страхование жизни;
- Бесплатное питание на фабрике;
- Трансфер из г Владимира, г. Орехово-Зуево на завод;
- Возможности развития и роста.