з/п не указана
Екатеринбург
проезд Горнистов 1А
проезд Горнистов 1А
не требуется
ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!
ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2028 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!
ЗАДАЧИ:
- Ведение договорной работы с контрагентами (заключение, согласование, контроль исполнения);
- Организация закупочных процедур и контроль сроков их проведения;
- Контроль документооборота, взаиморасчетов и ведение претензионной работы с поставщиками;
- Координация работы подрядчиков и контроль качества предоставляемых услуг в области экологии;
- Контроль за организацией и содержанием площадок для сбора отходов;
- Участие в подготовке объектов к проверкам надзорных органов;
- Ведение и предоставление сопутствующей отчетности.
УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:
- Образование не ниже средне-специального (в сфере экологии, менеджмента будет преимуществом);
- Навыки владения ПК: MS Office (уверенный Excel), опыт работы в SAP будет преимуществом;
- Ответственность, внимательность к деталям, развитые коммуникативные навыки.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
- Заботу о здоровье: расширенный полис ДМС после испытательного срока;
- Доступ к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
- Систему льгот и скидок X5, включая сервис PrimeZone (более 6000 предложений компаний-партнеров), доступ к электронной библиотеке «Alpina»;
- Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
- Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях, присоединиться к нашим командам по футболу, регби и не только);
- Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
- Разъездной характер работы.