Ведущий инженер по проектированию систем связи

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: Технологический инжиниринговый холдинг ПЕТОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
проспект Салавата Юлаева 58
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ведение проектных работ по объекту в процессе разработки систем связи и комплекса инженерно-технических средств охраны промышленных предприятий (во взрывоопасных условиях);
  • Принятие основных технических решений в процессе проектирования, взаимодействие со смежными подразделениями в рамках проектирования;
  • Проектирование систем связи промышленных предприятий, выпуск марок: проектная документация по системам связи (ИОС); мультисервисная сеть передачи данных, локальная вычислительная сеть, структурированная кабельная система (МСПД, ЛВС, СКС); диспетчерская громкоговорящая сеть и оповещение (ДГГСиО); система радиофикации, проводное вещание ГОиЧС; радиосвязь (РС); система технологического видеонаблюдения (СТВ); системы фиксированной телефонной связи, часофикация (СФТС, ЧС);
  • Проектирование систем в рамках мероприятий противодействия терроризму, выпуск марок: проектная документация по системам в рамках мероприятий противодействия терроризму (ИОС); комплекс инженерно-технических средств охраны (КИТСО);
  • Участие в предпроектном обследовании, в авторском надзоре, командировки.

Требования:

  • Знание принципов построения систем связи и комплекса промышленных предприятий;
  • Знание нормативной документации и действующего законодательства в области промышленного проектирования и строительства ГОСТ, ФНиП, ПУЭ и т.д. по разделам систем связи, комплекса инженерно-технических средств охраны;
  • Опыт проектирования систем связи, комплекса инженерно-технических средств охраны промышленных предприятий (во взрывоопасных условиях);
  • Опыт прохождения проектной экспертизы;
  • Опыт участия в авторском надзоре;
  • AutoCAD, Microsoft Office, приветствуется знание специальных расчётных программ.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
  • Спорт и социальные программы для сотрудников и их детей;
  • Возможность обучения в рамках Корпоративного университета;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.