Ведущий разработчик BPMSoft

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: СберЛизинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.

Вам предстоит работать в agile-команде «Партнеры», которая отвечает за развитие продуктов, направленных на обеспечение качественной работы с нашими партнерами: агентами, брокерами, поставщиками, участниками программ субсидирования. Уровень автоматизации в этих направлениях напрямую влияет на бизнес-результаты компании, а новые партнеры и субсидии появляются постоянно - это значит скучать или работать с абстрактной ценностью решений на данной позиции не придется!

Технологический стек и окружение проекта:

  • Платформа: BPMSoft;
  • C#, .net 8, JavaScript, T-SQL;
  • Процессы и данные: UML, BPMN 2.0, IDEF1X;
  • Интеграции: REST, SOAP;
  • Безопасность API: OAuth, mTLS, JWT, Basic;
  • Инструменты: Jira, Confluence, Miro, Postman, Fiddler;
  • Базы данных: MsSQL.

Ваша роль — ведущий разработчик в сильной кросс-функциональной команде. Ваша работа будет напрямую влиять на качество создаваемой системы. Мы ищем специалиста, который готов не просто вести разработку в соответствии с требованиями, а проектировать надежные и эффективные технические решения, внося свой вклад в устойчивое развитие продукта.

Что мы предлагаем:

  • конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
  • удаленный формат работы;
  • три персональных дня в году на личные цели;
  • программу адаптации и систему наставничества;
  • интересные задачи и профессиональный рост;
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
  • дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
  • корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
  • возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
  • новогодние подарки для детей;
  • корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
  • материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

  • ДМС с первого дня трудоустройства;
  • скидки по ДМС для родственников;
  • кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
  • корпоративные тарифы в фитнес-центры;
  • полис выезжающих за рубеж;
  • консультация врачей в рамках телемедицины;

Обучение:

  • обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера;
  • дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
  • бесплатная электронная библиотека;
  • участие в конференциях.

Что нужно делать:

  • Участвовать в проекте по внедрению системы на базе BPMSoft;
  • Разрабатывать модули и конфигурации системы;
  • Настраивать и разрабатывать интеграции с различными информационными системами (REST, SOAP);
  • Настраивать бизнес-процессы в системе.

Мы ждём, что ты имеешь:

  • Опыт работы на аналогичной должности, на проектах BPMSoft (или аналогов) от 3-х лет;
  • Опыт работы с пайплайнами;
  • Опыт взаимодействия с платформой BPMSoft (версий 1.6 и выше);
  • Знания СУБД MS SQL Server, PostgreSQL;
  • Уверенное владение языками программирования: C#, JavaScript, SQL;
  • Понимание нотации BPMN 2.0;
  • Опыт разработки интеграций между системами через веб-сервисы;
  • Навык работы в режиме многозадачности;
  • Готовность работать с чужим кодом.

Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!