Резервная улица 31
АО Фирма «Август» – российская компания по производству химических средств защиты растений, лидер рынка. Входит в рейтинг РБК-500 крупнейших компаний России, а в рейтинге работодателей занимает 28-е место.
Август» объединяет профессиональных и талантливых сотрудников из разных городов и стран, для которых открыты перспективы личностного, профессионального и карьерного развития.
Приглашаем в представительство в г. Уссурийск техника-программиста на 0,4 ставки.
Обязанности:
ИТ поддержка офиса (ул. Резервная, д. 31) и 5 пользователей.
Настройка и сопровождение рабочих станций (под управлением ОС семейства Windows), управляемого свитча, роутера, сетевого экрана, периферийных устройств, печати и сканирования.
Закупка и учёт ИТ-оборудования, планирование ИТ-бюджета, организация и контроль оплаты услуг связи и интернет, при необходимости – инициирование заключения договоров с поставщиками.
Контроль работоспособности ИТ-оборудования, модернизация, при необходимости - инициирование его ремонта или профилактики.
Выполнение поручений сотрудников Департамента ИТ центрального офиса АО Фирма «Август» по обслуживанию ИТ-инфраструктуры, ведение отчётности о работе.
Требования:
Образование высшее.
Опыт работы в аналогичной должности от трех лет в данном направлении.
Уверенное знание клиентских и серверных ОС семейства Windows.
Опыт работы с сетевыми службами и сервисами - Active Directory, DNS, WINS, DHCP.
Знание протокола TCP/IP.
Опыт настройки различных почтовых клиентов (в первую очередь – MS Outlook).
Опыт работы с клиент-серверными версиями антивирусного ПО, желательно с Антивирусом Касперского.
Опыт работы с продуктами Microsoft Office (Word, Excel, Visio).
Опыт настройки управляемых коммутаторов, роутеров, точек доступа, желательно компаний CheckPoint, Cisco, HP, Ubiquiti.
Опыт сборки-разборки компьютеров.
Опыт настройки RAID-массивов.
Личные качества: ответственность, доброжелательность, коммуникабельность,
умение работать с неквалифицированными пользователями,
умение договариваться с представителями сторонних организаций.
Условия:
График свободный, но с обязательным посещением офиса в рабочее время не реже 1 раза в неделю.
Трудоустройство на 0,4 ставки.
Социальный пакет: доплата на питание, корпоративное ДМС по итогам прохождения испытательного срока, частичная компенсация фитнеса.
Повышение квалификации и обучение (тренинги, семинары).
Корпоративные мероприятия.
