Руководитель отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: Диалог-Авто
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Горьковское шоссе 47к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний "Диалог Авто" приглашает руководителя отдела маркетинга, который возьмет на себя управление маркетингом автомобильных дилерских центров Казани.

Мы ищем сильного операционного руководителя, способного управлять командой, маркетинговым бюджетом, трафиком и эффективностью продвижения. Для успешного кандидата предусмотрена возможность дальнейшего профессионального роста до руководителя операционного маркетинга управляющей компании по всей группе компаний.

Стань частью команды Лидера продаж автомобилей!

Диалог Авто:

• Официальный дилер 14 ведущих автомобильных брендов;

• 15 автосалонов в 5 городах республики Татарстан;

• Более 19 лет на рынке.

Основные задачи:

  • Управление отделом маркетинга и координация работы маркетологов дилерских направлений;
  • Организация маркетинговой поддержки автомобильных брендов и дилерских центров Казани;
  • Разработка и реализация маркетинговых планов с учетом планов продаж и задач бизнеса;
  • Управление маркетинговым бюджетом, контроль плановых и фактических затрат;
  • Формирование и защита медиапланов;
  • Контроль выполнения планов по трафику, продажам и стоимости привлечения клиента;
  • Анализ эффективности рекламных каналов: контекстная реклама, классифайды, карты, социальные сети, CRM-коммуникации, наружная реклама, радио и другие инструменты;
  • Контроль показателей CPL, CPS, конверсии, ROMI и стоимости выдачи автомобиля;
  • Выявление неэффективных каналов и оперативное перераспределение бюджета;
  • Организация рекламных кампаний, клиентских мероприятий, специальных предложений и локальных активностей;
  • Взаимодействие с отделами продаж, руководителями дилерских центров, финансовым блоком и управляющей компанией;
  • Постановка задач подрядчикам, контроль сроков, качества и эффективности их работы;
  • Участие в разработке единых стандартов, регламентов и отчетности по маркетингу;
  • Подготовка аналитики, выводов и предложений для руководства;
  • Развитие команды, постановка задач и контроль результата.

Что для нас важно:

  • Опыт работы руководителем отдела маркетинга, руководителем направления или ведущим маркетологом с управленческими функциями;
  • Опыт управления командой и подрядчиками;
  • Понимание воронки продаж и влияния маркетинга на коммерческий результат;
  • Уверенные знания digital-маркетинга, контекстной рекламы, классифайдов, CRM-маркетинга и сквозной аналитики;
  • Опыт работы с маркетинговыми бюджетами, медиапланами и отчетностью;
  • Умение анализировать показатели, находить причины отклонений и принимать решения на основании данных;
  • Способность выстраивать рабочее взаимодействие с продажами, финансами и руководителями подразделений;
  • Системность, самостоятельность, требовательность к результату и готовность брать ответственность;
  • Готовность работать в динамичной среде и управлять несколькими задачами одновременно;
  • Опыт работы в автомобильном бизнесе будет существенным преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной автомобильной группе компаний;
  • Возможность влиять на маркетинговую стратегию и коммерческие показатели дилерских центров;
  • Самостоятельность в принятии решений в рамках зоны ответственности;
  • Команду специалистов и поддержку департамента маркетинга управляющей компании;
  • Участие в построении единой системы операционного маркетинга группы компаний;
  • Профессиональное развитие и обучение;
  • Прозрачные задачи и измеримые показатели эффективности;
  • Перспективу роста до руководителя операционного маркетинга управляющей компании по всей группе компаний;
  • Официальное трудоустройство;
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Кого мы ищем:

Нам нужен не просто исполнитель маркетинговых задач, а будущий руководитель более высокого уровня: человек, который сможет показать результат в Казани, выстроить процессы, развить команду и в перспективе масштабировать успешные практики на все дилерские центры группы компаний.

В сопроводительном письме просим кратко указать:

  • Размер команды, которой вы управляли;
  • Объем маркетингового бюджета;
  • Основные показатели, за которые вы отвечали;
  • Один-два примера проектов, повлиявших на рост трафика, продаж или эффективности маркетинговых затрат.