Менеджер по продажам B2B (поиск объектов)

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: Ковалев Андрей Анатольевич
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Курск
улица Дзержинского 9А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

Мы развиваем направление инженерных и слаботочных систем для строительных, промышленных, государственных и коммерческих объектов.

Выполняем проектирование и монтаж:

  • структурированных кабельных систем (СКС);
  • ВОЛС;
  • видеонаблюдения;
  • СКУД, Шлагбаумов;
  • локальных сетей;
  • слаботочной инфраструктуры объектов;
  • серверных и телекоммуникационной инфраструктуры.

Сейчас активно развиваем направление в Курске и области и ищем человека, который поможет системно находить новые объекты и выводить нас на лиц, принимающих решения.

Что нужно делать

Ваша главная задача — находить потенциальные объекты и выводить нас на заказчика.

В работе:

  • поиск строящихся и планируемых объектов в Курске и области;
  • поиск генподрядчиков, застройщиков, строительных и проектных организаций;
  • поиск лиц, принимающих решения;
  • холодные звонки и первичные переговоры;
  • выявление потребности в слаботочных системах;
  • назначение встреч;
  • получение проектов, ТЗ и другой информации по объекту;
  • ведение базы клиентов и объектов в CRM;
  • регулярная работа с существующей базой и повторные контакты.

После того как найден реальный объект, техническую часть и выезд на объект берёт на себя другой сотрудник!

Вам не нужно самостоятельно проектировать СКС или разбираться во всех технических характеристиках оборудования.

Как устроена работа

Например:

Вы нашли строительную компанию → вышли на руководителя/ответственного за объект → выяснили, что слаботочка ещё не отдана подрядчику → договорились о встрече → передали объект руководителю.

Дальше другой сотрудник приезжает на объект, разбирается с технической частью, рассчитывает стоимость и готовит коммерческое предложение.

То есть ваша задача — создавать поток квалифицированных объектов и встреч, а не самостоятельно продавать техническое решение.

Что нам важно

Нам нужен не «оператор холодных звонков», а человек, который умеет добывать клиентов в B2B.

Будет большим плюсом опыт продаж:

  • строительных услуг;
  • инженерных систем;
  • электромонтажа;
  • оборудования;
  • IT/телеком;
  • услуг для бизнеса;
  • работы с генподрядчиками и строительными компаниями.

Также рассматриваем сильных менеджеров по B2B-продажам без опыта именно в слаботочных системах.

Знание СКС, ВОЛС, видеонаблюдения и СКУД не является обязательным. Техническую часть поможем освоить.

Что важно по личным качествам

  • не бояться холодных звонков;
  • уметь самостоятельно искать информацию и контакты;
  • уметь разговаривать с руководителями;
  • настойчивость без навязчивости;
  • системность;
  • умение доводить контакт до следующего шага;
  • ориентация на результат;
  • нормальная письменная и устная речь.

Нам не нужен человек, который сделал 20 звонков и сказал: «Все отказали».

Нужен человек, который после отказа ищет следующий объект, другого ЛПР или другой способ выйти на компанию.

Условия

  • Работа преимущественно удалённая.
  • Основной рынок — Курск и Курская область.
  • Не требуется постоянно находиться в офисе.
  • График обсуждаем, главное — результат.
  • Фиксированная часть + бонусная система.
  • Чем больше качественных объектов и заключённых договоров — тем выше доход.
  • Есть возможность вырасти до руководителя направления продаж.

Почему с нами интересно

Вы не будете продавать «абстрактную услугу».

Мы реально выполняем работы и умеем их считать.

У компании есть техническая компетенция, опыт реализации объектов и возможность быстро готовить расчёты.

Для предварительного анализа проектов используем AI-инструменты, поэтому можем быстро оценивать большие объёмы документации и готовить расчёты.

Если вы умеете находить бизнес-клиентов и готовы строить направление продаж практически с нуля — будем рады познакомиться.

В отклике напишите коротко:

  1. Что именно вы продавали в B2B.
  2. Как обычно находили клиентов.
  3. Был ли опыт холодных продаж.
  4. Какой результат по продажам считаете своим лучшим.