Менеджер по аренде коммерческой недвижимости

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: Спецмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
территория Южная часть производственной зоны Горелово, Волхонское шоссе 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • специалист по поиску и ведению арендаторов - сотрудник отдела аренды
  • поиск арендаторов на офисные, складские, производственные помещения, контейнерное хранение, земельные участки (анализ рынка, реклама, взаимодействие с агентами, корректировка планов объекта в AutoCAD, показ объекта),
  • ведение переговоров о заключении договора аренды, оформление документации,
  • работа с дебиторской задолженностью, контроль платежей
  • сопровождение арендаторов весь срок аренды (от 11 месяцев и более)
  • отчетность
  • управление офисом отдела

Требования:

- Официально-деловой стиль устной и письменной речи,
- опыт договорной работы по оформлению аренды (офисные, производственные, складские помещения, земельные участки),
- знание счетов и платежных документов,
- знание инженерных актов и прочей документации,
- знание техники продаж аренды, навыки переговоров,
- знание программ Word, Excel, e-mail, AutoCAD,

Будет преимуществом:

  • опыт договорной работы по оформлению аренды (офисные, производственные складские помещения, контейнерное хранение),

  • опыт работы со счетами, актами,

  • опыт переговоров о платежах и задолженности, знание конфликтологии

  • желательно наличие прав В и автомобиля

  • образование желательно коммерция, менеджмент, экономика

  • личностные характеристики: целеустремленность, грамотная речь, стрессоустойчивость, скрупулезное отношение к ведению документации, дисциплинированность, исполнительность

  • готовность к предварительному и периодическому медосмотру за счет работодателя (по направлению)

  • готовность к деловому стилю в одежде

Условия:

  • официальное оформление по ТК РФ
  • полностью "белая" зарплата
  • опытный наставник
  • корпоративный телефон для постоянной связи с арендаторами
  • комфортный офис с кофе-машиной
  • отличный опытный коллектив
  • ДМС со стоматологией (после исп.срока 3 месяца)
  • льготные путевки в детские лагери
  • подарки к праздникам, премии и прочие поощрения
  • зарплата устанавливается после двух этапов собеседования