Заведующий отделением — врач-анестезиолог-реаниматолог

Мы - многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр с более чем 20-летним опытом работы, оказывающий современные виды терапевтической и хирургической помощи более чем по 60 направлениям медицины, обладающий профессиональной командой врачей и административного персонала.

Ключевые обязанности:

• Руководство отделением: Организация и контроль работы персонала (врачей, среднего и младшего медперсонала), составление графиков работы.
• Лечебная работа: Проведение анестезиологического обеспечения операций, предоперационный осмотр пациентов, участие в сложных клинических случаях и консультациях.
• Контроль качества: Обеспечение высокого уровня помощи, внедрение и контроль соблюдения современных стандартов и протоколов лечения.
• Администрирование: Координация работы с другими отделениями, развитие материально-технической базы, планирование деятельности отделения.

Квалификационные требования:

• Образование: Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Анестезиология-реаниматология».
• Дополнительное образование: Профессиональная переподготовка по направлению «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
• Опыт работы: более 6 лет по специальности.
• Профессиональные навыки: Знание современных методов анестезии и реанимации, уверенное руководство персоналом, способность принимать решения в экстренных ситуациях.

Условия работы и оплата:

• Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра (ближайшее метро Выхино/Жулебино/Лермонтовcкий проспект).
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Релокационная программа для кандидатов из регионов.
• Достойный уровень заработной платы.
• Возможность для врачей принимать участие в медицинских конференциях, семинарах, съездах.
• Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи.
• Корпоративные условия на программы СПА и фитнес услуг нашей Группы компаний.
• Корпоративная скидка на питание в объёме 50% в корпоративном кафетерии Медицинского Центра.
• Совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника.
• Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника.
• Испытательный срок для данной позиции: 3 месяца.