Бухгалтер по расчёту заработной платы и кадровому делопроизводству

ООО СЕПТИКГРУПП приглашает в свою команду внимательного и ответственного специалиста на участок расчёта заработной платы и кадрового учёта. Штат компании — 75 человек. Производство/деятельность ведётся в условиях Крайнего Севера / приравненных к нему местностей.

Чем предстоит заниматься

Расчёт заработной платы:

• Начисление и расчёт заработной платы для 75 сотрудников (оклад, сдельная оплата труда, премии, доплаты);
• Расчёт северных надбавок и районных коэффициентов;
• Начисление отпускных, больничных листов, компенсаций при увольнении, командировочных;
• Расчёт удержаний: НДФЛ, алименты, исполнительные листы;
• Формирование и сдача отчётности в СФР, ИФНС (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированные сведения);
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам начислений и удержаний.

Кадровое делопроизводство:

• Полное ведение кадрового учёта: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки;
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;
• Ведение и контроль хранения трудовых книжек, личных дел, журналов учёта;
• Подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников;
• Контроль соблюдения сроков действия срочных договоров и медицинских осмотров.

Работа в учётных системах:

• Ведение и актуализация данных в 1С:ЗУП 8.3;
• Внесение и контроль данных в 1С:УНФ.

Что мы ожидаем от кандидата

• Среднее профессиональное или высшее образование (бухгалтерский учёт, экономика, управление персоналом);
• Опыт работы на аналогичном участке от 2 лет;
• Уверенное знание расчёта северных надбавок, районных коэффициентов и сдельной оплаты труда;
• Практический опыт работы в 1С:ЗУП 8.3 (обязательно); опыт работы в 1С:УНФ будет существенным преимуществом;
• Знание трудового законодательства РФ, НК РФ, порядка сдачи отчётности в СФР и ИФНС;
• Внимательность к цифрам и деталям, умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность самостоятельно разбираться в нестандартных начислениях.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2, с [09:00 до 13:00] (возможна корректировка);
• Заработная плата: [30 000 – 40 000 ₽] на руки, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Дистанционную работу;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Наставничество на период адаптации, дружный коллектив;
• Возможности для профессионального роста и обучения за счёт компании.

Как откликнуться

Присылайте резюме с сопроводительным письмом на HH.RU

Мы рассматриваем отклики в течение 3 рабочих дней и обязательно дадим обратную связь.