Менеджер-администратор в диагностический центр «АвтоВердикт»

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: RS Group (ИП Розов Сергей Юрьевич)
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Пермь
улица Героев Хасана
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

🚗 «Автовердикт» - сервис комплексной проверки автомобилей перед покупкой. Мы строим сеть диагностических центров и развиваем единый, прозрачный и системный подход к оценке технического состояния автомобилей.

👉 Ищем менеджера-администратора - человека, который станет лицом центра, будет помогать клиентам уверенно проходить путь от первого обращения до получения результатов диагностики и отзыва.

🔧 До открытия центра

На этапе подготовки к запуску вы будете работать в связке с проджект-менеджером:

  • Контролировать небольшие организационные задачи.

  • Взаимодействовать с подрядчиками и поставщиками.

  • Помогать с закупками и подготовкой центра к открытию.

  • Следить за сроками и статусами задач.

  • Участвовать в запуске рабочих процессов центра.

🎯 После открытия

Ваша главная задача - превращать входящие обращения в оплаченные диагностики и качественно сопровождать клиента на всех этапах:

лид → запись → приезд → оплата → диагностика → выдача результата → отзыв

📌 В работе вы будете:

  • Быстро отвечать на входящие обращения по телефону, в мессенджерах и CRM; целевой стандарт первого ответа — до 5 минут.

  • Выявлять запрос клиента, рассказывать об услугах и подбирать подходящий пакет диагностики без навязывания.

  • Вести запись, подтверждать визиты и контролировать, чтобы клиент доехал до центра.

  • Встречать клиентов, оформлять документы, заказ-наряды, договоры и принимать оплату.

  • Проводить проверку автомобиля и продавца по утверждённому перечню информационных баз, оформлять результаты по регламенту.

  • Взаимодействовать с мастерами-диагностами, понимать их выводы и переводить техническую информацию на понятный клиенту язык.

  • Объяснять клиенту структуру отчёта: какие блоки проверялись, где находятся фото, что означает уровень риска и какие дальнейшие шаги рекомендуются.

  • Озвучивать итоговый вердикт, сопровождать выдачу автомобиля после диагностики.

  • Запрашивать отзывы у клиентов и поддерживать качественный постпродажный контакт.

  • Самостоятельно возвращаться к незавершённым обращениям: перезванивать, уточнять причины отказа, снимать сомнения и возвращать клиента в диалог.

  • Поддерживать порядок в CRM, документах, заказ-нарядах, переписке и на рабочем месте.

  • При необходимости участвовать в фото- и видеоконтенте компании. Это не SMM-роль, но комфорт перед камерой будет преимуществом.

💬 Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который умеет сочетать сервис, продажи и организованность.

Важно, чтобы вы:

  • Уверенно и грамотно общались по телефону, в мессенджерах и лично.

  • Умели продавать услуги, выявлять потребность и спокойно работать с возражениями.

  • Быстро отвечали на обращения и не теряли клиентов между этапами воронки.

  • Были внимательны к деталям, документам, срокам и договорённостям.

  • Не ждали постоянных указаний, а сами видели незавершённые задачи и доводили их до результата.

  • Умели работать в режиме нескольких задач: спокойно попросить клиента подождать, уточнить информацию у специалиста и расставить приоритеты.

  • Интересовались автомобилями и были готовы быстро погрузиться в техническую часть услуг.

  • Понимали базовое устройство автомобиля и техническую терминологию — не обязательно быть диагностом, но важно ориентироваться в контексте разговора с мастером и клиентом.

  • Уверенно пользовались компьютером, CRM, таблицами, мессенджерами и электронными документами.

  • Поддерживали дружелюбный, экспертный и спокойный стиль общения.

Будет преимуществом

  • Опыт работы в автосервисе, диагностическом центре, дилерском центре, детейлинге, магазине автозапчастей или другой автомобильной сфере.

  • Опыт администратора, менеджера по продажам, торгового представителя или менеджера клиентского сервиса.

  • Работа в Bitrix24 или другой CRM.

  • Опыт оформления заказ-нарядов, кассовых операций, договоров и клиентских документов.

  • Опыт ведения клиентской базы и постпродажного сопровождения.

  • Опыт участия в запуске нового объекта, проекта или точки продаж.

  • Комфорт перед камерой и готовность участвовать в контенте компании.

Кому работа не подойдёт

  • Тем, кто занимает пассивную позицию и ждёт постоянных указаний.

  • Тем, кто боится звонков или избегает общения с клиентами.

  • Тем, кто легко поддаётся эмоциям, грубит или спорит с клиентом.

  • Тем, кому сложно поддерживать порядок в документах, задачах и переписке.

  • Тем, кто регулярно опаздывает, не выполняет обещания или бросает задачи на полпути.

  • Тем, кто не готов учиться и разбираться в новой сфере.

  • Тем, кому неинтересны автомобили и техническая часть услуг.

💰 Условия и рост

  • Работа в новом диагностическом центре «АвтоВердикт» в районе ТЦ «Шоколад».

  • До открытия центра возможен гибридный формат; после запуска - работа на месте работодателя.

  • График: 5/2, вторник–суббота, с 10:00 до 20:00; рабочий день 8–9 часов.

  • Официальное трудоустройство.

  • Испытательный срок - 3 месяца.

  • Оклад 80 000 ₽ до вычета НДФЛ, выплаты дважды в месяц.

  • После открытия центра: оклад + бонус за результат точки + бонус за клиентские KPI.

  • Входящие обращения обеспечиваются рекламой; самостоятельный холодный поиск клиентов не требуется.

  • Рабочие инструменты: компьютер на Windows, рабочий телефон, CRM, скрипты, шаблоны, регламенты и оборудованное рабочее место.

  • Возможность роста через 6–12 месяцев: старший администратор, управляющий центром, территориальный менеджер сети.

💡 Как проходит отбор

Первичное собеседование проводит руководитель диагностического центра «АвтоВердикт».

На встрече обсудим ваш опыт, подход к работе с клиентами, интерес к диагностике и готовность участвовать в запуске нового проекта.

В сопроводительном письме кратко ответьте на вопрос: назовите три причины, почему вы подходите на эту позицию.

❗Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.