Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: ТД Полимерные Системы
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, улица Нобеля 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B‑сегмент: строительные компании, промышленные предприятия, подрядчики);
  • развитие и поддержание существующей клиентской базы;
  • проведение консультаций и презентаций продукции (в офисе и на территории клиента);
  • подготовка коммерческих предложений и расчёт стоимости проектов;
  • ведение переговоров и заключение договоров;
  • контроль выполнения договорных обязательств (отгрузка, оплата, логистика);
  • работа с CRM‑системой, 1С Управление нашей фирмой (ведение базы клиентов, фиксация этапов сделок);
  • участие в отраслевых выставках и профильных мероприятиях;
  • мониторинг рынка полимерных покрытий и конкурентов;
  • формирование отчётности по продажам (еженедельные и ежемесячные отчёты).

Требования:

  • опыт работы в продажах промышленных материалов или строительных покрытий, от 1 года (желательно);
  • понимание специфики B2B‑продаж и циклов сделок;
  • базовые знания о полимерных и керамогранитных покрытиях и их применение, готовность быстро изучить продукт;
  • навыки ведения переговоров и работы с возражениями;
  • уверенное владение ПК (MS Office, 1С обязательно);
  • опыт внедрения и уверенное пользование CRM‑системами;
  • опыт работы на тендерных площадках (желательно);
  • коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность.

Условия:

  • стабильную заработную плату от 100 000 рублей + бонусы за выполнение плана (обсуждается индивидуально);
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • работу в современном офисе в инновационном центре «Сколково»;
  • обучение продукту и поддержку со стороны технических специалистов;
  • возможности для профессионального и карьерного роста;
  • комфортный офис с оборудованными рабочими местами;
  • дружный коллектив и прозрачную систему мотивации.