IT-специалист

Компания «ТЕПОФОЛ» — один из ведущих производителей и поставщиков теплоизоляции из вспененного полиэтилена в России. Мы динамично развиваемся с 2004 года и укрепляем свои позиции на рынке. Наш производственный комплекс расположен в Уфе и Московской области, где мы создаем инновационные материалы и строим сильную команду профессионалов.

Чем предстоит заниматься :

• Сопровождение и администрирование до 40 рабочих мест (Windows 10/11, MS Office, 1С-клиенты, доступы, создание учетных записей).

• Обслуживание активного оборудования: роутеры (маршрутизация), файловый сервер (Windows Server / Linux).

• Проектирование и расчёт параметров ЛВС, СКС, систем видеонаблюдения и СКУД.

• Настройка контроллеров и считывателей СКУД, программирование уровней доступа.

• Установка и конфигурирование IP-камер, видеорегистраторов, серверов видеоаналитики;

• Работа с кабельными трассами, обжимка разъёмов RJ-45, тестирование кабельных линий.

• Лидирование проекта по интеграции систем видеонаблюдения и СКУД с компьютерными сетями и системами безопасности (например, активация видеозаписи по сигналу от СКУД);

Ключевые навыки, которые мы ищем:

• базовые знания по оптоволоконным линиям связи (ВОЛС) и беспроводным сетям;

• сетевые устройства: Cisco, Juniper, MikroTik, TP-Link, D-Link;

• системы видеонаблюдения: Hikvision, Dahua, Trassir, Bolid, LTV;

• СКУД: Bolid, Parsec, Perco, RusGuard, Sigur;

• структурированные кабельные системы: Legrand, Schneider Electric, ABB;

• сетевые утилиты: Wireshark, PingPlotter, Nmap;

• проактивность: Вы не ждете, пока упадет сервер, а мониторите журналы и предупреждаете аварии;

• техническая смелость: Вы готовы разбирать железо, лезть за стойку и проводить кабель в труднодоступных местах;

• коммуникация: умеете объяснять руководителю «на пальцах», зачем нужна смена роутера, и защищать бюджет;

• способность вести проекты. От концепции до финальной приемки (подрядчики, ТЗ, пусконаладка).

Условия:

• Оформление по ТК РФ

• Стабильная заработная плата: оклад + премиальная часть по результатам работы

• Доплата за выслугу лет (ежегодное увеличение дохода)

• График работы 5/2

• Корпоративная мобильная связь

• Оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск

• Корпоративные мероприятия и дружный коллектив

• Карьерный рост в крупной производственной компании