Специалист по персоналу

Обязанности:

осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу;

осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.​​​​​​​

осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;

осуществляет организацию системы движения документов по персоналу;

проводит сбор и проверку личных документов работников;

осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;

доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации;

ведет учет рабочего времени работников;

осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, для подготовки к сдаче их в архив.

информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях;

ведет учет сотрудников в соответствии с их военно-учетной специальностью.

​​​​​​​обеспечивает составление и отправку установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами (ЕФС-1, подраздел 1.1, СТД-Р, СЗВ-стаж)

Требования:

Условия:

Полный рабочий день

· Полная занятость;

· Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;

·Комфортные условия для приема пищи;

·Гарантии и компенсации начинающим специалистам;

·Социальный пакет согласно ТК РФ;